취업/고졸

  상위 문서: 취업

  관련 문서: 고졸

1. 개요[편집]

---

정부에서는 수년 간 대졸자 수를 줄이고 고등학교 학력만으로 사회에 나설 수 있는 환경을 만들어 사회가 학벌 때문에 부담하는 비용을 낮추고자 여러 정책들을 내놓았다. 정부재정지원제한대학, 대학기본역량진단 제도를 만들어 소위 지잡대라 불리는 교육의 질이 부실한 대학들을 최대한 도태시켰고, 마이스터고등학교를 설립하거나 기존의 실업계 고등학교들 중 특성화고등학교를 선정[1]해 정부지원을 하는 방식으로 고졸 취업을 활성화시켰다. 하지만 철옹성과도 같은 한국 사회의 학벌 선망 탓에, 얼마 지나지 않아 특성화고등학교는 특성화고특별전형을 이용해 대학 입시의 수단으로 전락하고 만다. 사업 시행 초기인 2011년부터 이미 대학 입시를 위해 전략적으로 특성화고에 입학한 학생들이 속출했을 정도.[2]



이외에도 공무원 시험에 고졸 출신 응시자를 배려하기 위해 선택과목으로 수학, 사회, 과학 등의 고등학교 과목이 추가되었다.[3] 하지만 사회과목이 쉽지 않기[4]에 실제 고졸 합격자는 별로 늘지 않은 편.[5] 2013~14년 연속으로 발표된 안행부 자료를 보면 순수 고졸 합격자는 0.5% 수준도 도달하지 못했다. 오히러 수학, 과학의 도입으로 이공계 대학생들의 공무원 합격 비율이 급격하게 높아졌으며, 대부분 고졸 채용은 마이스터고 등에서 교장 추천제로 응시 가능한 제한경쟁 시험에서[6] 이루어지고 있는 실정. 게다가 정부에서도 일반 선택과목이 막상 고졸채용에 도움이 되지 않고 오히려 전문성이 떨어진다는 판단하에 2022년부터는 일반 선택과목인 고등학교 과목들이 모두 폐지되고, 직렬별 필수 2과목으로 변경되어[7] 옛날 이야기가 되었다. 다만 지역인재[8] 등으로 아직 고졸 출신 채용 시험 자체는 남아있다.

2. 공공기관 고졸 전형 채용[편집]

---

마이스터고 졸업생의 15% 정도는 공공기관 사무직, 기술직에 들어가는데, 직업 안정성 측면에서 정년이 보장된다. 공공기관 취업을 시도할 경우 미필이라도 입대 시 휴직처리를 해주며 전역 후 복직처리해준다. 가장 인기없는 공공기관이라 하더라도 지거국 이상의 대학생이 합격하는 경우가 대다수라 매우 성공한 케이스에 들어간다. 안에서 적응이 쉬울지 아닐지는 기업의 종류에 따라 다르다.

• 일반직과 동일한 직급 체계를 쓰는 기업[9]
  한국전력공사, 한국가스공사 등.
  에 고졸채용으로 들어가면 매우 성공한 케이스에 해당한다. 대졸보다 4년 승진이 늦을 뿐 4년 후에는 대졸 공채와 동등한 직급으로 올라가며, 고졸 7년차가 대졸 2년차보다 1년 더 높은 짬순으로 인정되어서, 둘의 의견이 업무상 충돌하고 둘 다 맞으면 대졸 2년차보다는 고졸 7년차가 더 인정받는다. 이 때문에 과장까지는 무조건 올라가고, 능력에 따라 차장이나 더 높은 자리로 승진할 수도 있다. 일도 대졸 출신의 사무직, 기술직과 완전히 똑같은 일을 담당하며, 급여도 비슷하게 받는다. 팁이 있다면, 직급별 재직 인원을 조사해보고 과장 숫자가 대리나 사원/주임 숫자보다 압도적으로 많은 곳이 있다면 그런 곳이 적응하기 가장 쉽다.

• 고졸과 대졸에 별도의 직급 체계를 적용하는 기업에는 들어가서 짬이 쌓여도 대졸과 동등한 대우를 받기 힘들다. 고졸 7년차가 대졸 2년차에게 갈굼해보려 해도 아무도 전문성을 인정해주지 않기 때문이다. 고졸 직렬 내에서는 중간관리직이 될 수 있지만 대졸들을 밑에 부리기는 힘들다. 특히, 저성과자를 별도의 부서로 분리하는 제도가 있는 몇몇 금융공기업의 경우, 그리고 기술사나 박사를 따면 특진시켜 주는 제도가 있는 몇몇 공공기관 같은 곳에는 가급적 가지 않는 것이 좋다.

공공기관의 경우, 등록금 전액을 지원해서 사내대학, 야간대학 등에 보내기도 한다. 야간에 다니는 경우가 많은데 경험자라면 알겠지만 회사 일과 대학 수업을 병행하는 것이 무지하게 힘들기 때문에 결석자도 많고 조는 사람들도 많다고 한다.

설사 업무 능력이 객관적으로 떨어진다 해도 사고를 쳐서 징계를 받지 않는 이상 해고당할 일이 없다는 것도 장점이다.[10]

이로 인해 피해의식이 강해질 경우 높은 자리로 올라가면 반대로 밟는다. "나는 고졸 출신으로 들어오면서 많은 실무경력을 쌓았지만, 요즘 석사니 명문대졸이니 하는 것들은 학벌만 믿고 위아래도 몰라본다. 뜨거운 맛을 보여줘야 알아서 길 것이다. 박사라며 기고만장하는 신입사원들은 실무에 대해서는 아무것도 모른다." 학벌만 믿고 나대는 것도 잘하는 짓은 절대 아니지만 이런 케이스는 고졸인 점과 곁들여 까이는 한심한 짓이다.

사실 2000년대 중반 이전에는 기능직이라는 직종이 있었다. 사무보조알바, 운전기사 등 잡무를 맡는 대신 대우가 나쁘고 승진이 느린 직종이었는데, 차별금지를 하자는 여론에 의해 일반공무원으로 모두 통합되었다.[11] 일부 공공기관은 고졸채용을 통해 들어온 인원을 이런 직렬에 배치하기도 한다.

3. 시중 은행[편집]

---

2016년 은행권 고졸 입사는 교육부에 따르면 전국 400여명이다. 2013년에는 720명이었다. 일반직 전환이 가능할 경우 임원까지도 승진이 가능하다. KB, 우리, 신한, 하나 4개 금융그룹 임원은 2013년 현재 117명이었는데, 그 중 10명이 고졸 출신 임원이었다. 2014년에는 산업은행 부행장에 고졸 출신이 오르기도 했다. 링크

은행에 입사할 때는 무기계약직으로 입사인지 일반직으로 입사인지 반드시 확인해야 한다. 논문(2014)에서는 무기계약직으로 금융 보험업에 종사하는 서울 소재 상업계 특성화고 졸업자 A씨(여, 20세)와 B씨(여, 21세)를 인터뷰했다. 이들은 금융권 고졸 직원들은 대졸 여직원들과 승진, 보상, 직급, 임금 체계가 다르기 때문에, 10년을 일하든 20년을 일하든 대졸 대리보다 못한 대접을 받게 되는 신분이 가장 당혹스러웠다고 진술했다. 둘 모두 이런 차이가 회사생활을 하면서 변할 수 없는 것이라는 점에 대한 설명을 취업까지 듣지 못했다고 한다. 이런 점이 마음에 들지 않는다면 연봉이 낮다고 해도 금융권보다는 공공기관에 가는 게 낫다. 다만 시중 은행은 고졸 무기계약직으로 있어도 직급에서 얕보일 뿐, 해고는 웬만해서는 잘 하지 않는 편이다.

4. 생산직[편집]

---

고등학교, 전문대학을 졸업해도 할 수 있는 생산직의 경우 대졸 이상은 지원할 수 없는 회사가 많다.[12]

• 대기업 생산직

• 중소기업 생산직

5. 스포츠[편집]

---

대한민국, 미국, 중국, 일본 등에서는 몇몇 특별한 사례가 아닌 이상 고등학교 졸업 후 드래프트에 참여해 지명을 받거나 프로팀과 입단 계약을 맺고 프로선수가 될 수 있다.[14] 프로 스포츠가 완전히 직업 사회로 정착하기 전까지는 고등학교 졸업 이후 선택할 진로가 대학 스포츠, 실업 스포츠로 이원화가 되어 있었으며, 이 때문에 대학 입학률이 높은 편이었지만, 프로 스포츠가 본격적으로 정착하고 위상도 더 높아지면서 이게 선수들에게 더 좋은 대우를 하고 더 좋은 관리를 하도록 환경이 좋아지면서 2000년대 중반 이후부터는 한국 역시 진짜 실력 있는 유망주는 1살이라도 일찍 프로물에 발을 담가야 한다는 인식 전환이 일어났다.

반면 NPB나 메이저리그의 경우는 드래프트에서 대졸자나 사회인 야구(실업야구) 출신 위주로 픽되는 경우가 많은데, 일단 MLB는 재학 중에 드래프트에 나올 수 있어서 2년만에 드래프트에 다시 나올 수 있기 때문에, 한번 가면 4년이 삭제되는 한국과는 사정이 다르다. 또한 대학야구의 위상도 높은 편이라 많이 진학하는 편이다. 타이완 야구는 징병제였음에도 불구하고[15] 일본야구와 비슷하게 잘하는 고졸 신인 선수들은 일찍부터 프로에 가거나 아니면 실업야구 출신들과 대학야구 출신을 선호하는 분위기가 있다. 이는 한국과 다르게 일본 야구와 타이완 야구는 대학야구와 실업 야구 시스템도 굉장히 잘 정비돼 있는 편이라 폭 넓은 선택지가 있다. 한때 한국야구도 대졸 선호 경향이 있었는데, 이는 대졸이 고졸보다는 말을 잘 듣는다는 인식이 있었기 때문이다. 메이저리그도 대졸 선수의 경우는 좀 더 즉시전력급 평가에 주력하여 야수보다는 투수, 주로 바로 콜업해 써먹을 수 있는 불펜 투수에 대한 대졸 선수 전략적 지명 사례가 많다.

5.1. 대한민국[편집]

---

KBO 리그, K리그에서는 고졸이 우대받는다.

야구의 경우 2003년 드래프트부터 지명권 보유 기한이 4년에서 2년으로 줄어든 영향과 더불어 징병제 때문에 입단하고 얼마 안 있어 군대로 인해 아깝지만 2년을 통으로 날려야 하고, 대졸 선수가 대학 4년을 더 뛰었음에도 고졸 선수보다 질적으로 크게 좋은 선수가 없을 정도로 대학야구가 질적 저하가 심해져 사양길에 접어들고 있는데다, 2023 드래프트 전까지는 얼리 드래프트가 없어 무조건 고졸보다 4년을 더 뛰어 대학부터 꼭 졸업하고 와야 드래프트 참가가 가능하기 때문에 어릴수록 좋은 평가를 받는 유망주 평가에서 크게 밀릴 수 밖에 없고, 그렇다고 고졸 선수들보다 압도적인 기량과 임팩트를 가진 경우도 별로 없어 고졸 위주로 뽑는다.

축구도 대학축구가 갈수록 사양길이고, 축구에서 대학 진학은 고졸만으로는 만족할 계약금을 받기 어렵거나 아직은 본인이 프로에 진출할 그릇이 아니라고 생각하고 일단 대학리그에서 경험치를 쌓거나 자신의 가치를 더 올리기 위해 가게 된다.

드래프트에서 뽑히지 않은 선수라면 몰라도 뽑힌 선수가 대학을 가는 것은 별로 좋은 선택은 아니다.[16] 통계를 보면 고등학교 때 프로에 지명을 먼저 받았으나 거부하고 대학에 간 선수 중 대학 졸업 때 지명을 받지 못해서 망하는 선수의 비율이 절반 이상이다.[17][18]

무엇보다 한국은 병역 의무 때문에 2년이 더 추가되어 조금 쓸만하면 금세 30대가 되어버려 은퇴할 날이 더 가까워지기 때문에, 이 병역 의무의 차이가 상당히 크다.

한국 농구와 배구의 경우에는 대다수 남자부 신인들은 대학생이나 대졸 신분으로 KOVO 신인선수 드래프트에 참가하지만, 여자부 신인들은 대부분 고졸 신분으로 참가한다. 따라서 선수들의 평균 연령은 여자부가 더 낮다.

5.2. 일본[편집]

---

반면 일본프로야구는 얼리 드래프트가 없어서 대학을 중퇴한 선수들을 빼면 4년을 다 채우고 졸업한 뒤에 프로에 도전한다. 2년제 대학에도 야구부가 있긴 하지만, 2년제 출신 선수는 손꼽는 수준. 하지만 농구와 배구는 야구와 축구만큼 시즌이 빡세지 않기에 재학 중 프로에 진출한 선수들도 대부분 어떻게든 다니면서 대학 졸업은 해낸다. 물론 농구선수나 배구선수들 중에도 고교 졸업 후 드래프트에 참가하거나 대학 재학 도중 드래프트에 참가하는 선수들도 있지만, 축구선수나 야구선수만큼 많지는 않다. 다만 농구와 배구도 남자선수 한정이며, 여자 선수들은 대부분 십중팔구가 고졸이며 여자농구리그와 여자배구리그도 존재하지만, 활성화도 많이 되지 않은 데다 대부분의 선수들이 고등학교 졸업 이후 곧장 프로행을 택하는 경우가 많아서 있으나 마나 수준이다.

일본의 경우도 마찬가지로 대학야구리그가 준프로라고 해도 될 정도로 위상이 높으며, 그렇다 보니 육성 시스템도 프로 못지 않게 잘 갖춰져 있어 많이들 진학하는 편이다. 대학의 육성 시스템이 너무 미비한 탓에 대졸이라도 어차피 아마추어에 불과한 한국에 비해 대졸이나 사회인 출신 신인이 첫 해부터 1군 주전급으로 활약하는 경우가 꽤 되기 때문에 말로만 즉전감인 한국과는 달리 진짜 즉시전력감으로서 대졸이 인기가 있는 편이라고는 하는데 일본도 사실은 대졸, 대졸+사회인 출신 유망주가 프로 첫 해에 활약하는 경우는 많지 않다.[19] 대졸+사회인이 4~5년 가까이 2군에서만 썩다가 30대가 넘어서야 겨우 자리를 잡는 바람에 커리어상 큰 손해를 보거나 4~5년을 2군에서 수련하고도 터지지 못해서 즉전감으로 뽑은 상위픽 대졸사회인 선수임에도 불구하고 30살 즈음에 방출을 당하는 경우도 있다. 반대로 고졸 유망주가 프로 첫 해에 활약하는 경우는 사실상 없으니 대졸의 즉전감 가치가 큰 것은 맞지만 말이다. 참고로 2011년에 요코하마 DeNA 베이스타즈가 드래프트 지명자 9명 중 8명을 고졸로 지명한 적이 있었는데[20] 고졸 자포자기 지명이라면서 엄청나게 까였다. 한국과 일본의 고졸 유망주에 대한 시선 차이가 엄청나다는 것을 볼 수 있는 상황. 물론 그 해 1라운더를 아무 고졸이나 픽했다가 전혀 크지 못하고 방출당한 걸 보면 까일만하긴 하다.[21] 1라운더 외에도 사실 썩 좋지 않아서 2020년 현재 이 8명의 고졸 중 고작 4명만이 요코하마에서 뛰고 있다. 그나마 한 명은 방출 후 배팅볼 투수와 독립리그를 거쳐 재입단, 또 한 명은 트레이드로 오릭스에 보냈다가 거기서 방출당해 재입단을 한 거라 실질적으로 쭉 살아남은 선수는 2명이 끝인 셈.[22]

다만 사사키 로키, 오타니 쇼헤이, 다르빗슈 유, 토고 쇼세이, 마츠이 유키, 다나카 마사히로, 타카하시 케이지, 야마모토 요시노부, 유아사 아츠키, 타카하시 히로토, 미야기 히로야, 야마자키 소이치로[23] 같은 선수들처럼 고교 시절부터 웬만한 프로선수도 던지기 힘든 160km/h를 던지거나 프로를 씹어먹어버릴 정도로 훌륭한 활약을 기록하면 일본 프로야구 구단의 러브콜을 받아 바로 프로로 가는 경우도 많다.

5.3. NBA 고졸 선수들[편집]

---

NBA의 경우 한 차례 커다란 산통을 겪고 나서 현재 고등학교 졸업 이후 최소 1년 이상 지나고, 만 19세 이상만 드래프트 신청이 가능하게 되어 고졸선수들의 직행이 금지된 상태이다. 대학에 가기 싫은 선수는 최소 1년동안 다른 리그에서 뛰어야 하는데 이를 택한 선수는 브랜든 제닝스 등 극소수.

NBA에서 고졸이 허용된 것은 1970년대, 당시 드래프트 참석을 위해선 대학졸업이 강제되었던 시기에 스펜서 헤이우드가 생활고를 이유로 NBA를 상대로 소송을 내면서였다. 헤이우드는 결국 NBA가 아닌 ABA에서 뛰게 되지만, 그가 프로에 데뷔한 이후 이 소송에서 법원이 그의 손을 들어주면서 그의 후배들의 경우 대학을 졸업하지 않고도 NBA에 진출할 수 있는 길이 열렸다.

그러나 대졸이 필수가 아니게 됐다고 해도 여전히 대세는 대졸이었다. 실제로 1980년부터 1990년까지 전체 1순위를 보면 11명 중 8명이 대졸, 나머지 3명은 3학년이었다. 1979년 매직 존슨이나 1993년 크리스 웨버 같은 2학년 출신조차 희귀한 판이었고, 초특급 유망주였던 샤킬 오닐조차 3년을 다니고 NBA에 진출했다.

NBA에서 사상 최초의 드래프트된 고졸선수는 1960년대에 뽑힌 레지 하딩이었으나, 당시 규정상 그의 지명은 취소되었고 그는 마이너리그에서 1년 뛰고 나서야 프로에 데뷔할 수 있었다. 또한 역대 최고의 센터 중 하나인 고졸 모제스 말론은 ABA에 드래프트되었다. 사상 최초로 NBA 팀에 뽑혀 실제로 뛴 고졸 선수는 1975년 1라운드에 뽑힌 데릴 도킨스, 그리고 같은 해 2라운드에 뽑힌 빌 월러비였다.

문제는 두 선수가 별다른 족적을 내지 못했다는 것. 그리 대형 유망주가 아니었던 월러비는 그렇다고 쳐도 도킨스는 어마어마한 운동능력과 사이즈, 강화된 림으로 바꾸도록 규정을 바꾸게 만들 정도의 파워를 지닌 유망주라 고졸임에도 5번으로 뽑혔다. 그러나 그는 선수경력 내내 부족한 기본기로 파울트러블에 시달리며 올스타에도 한번 못 뽑히는 좋은 롤플레이어 정도로 자리매김했다.

이후 무려 20년간 고졸 선수는 등장하지 않았다. NCAA 무대를 못 밟아보고 전문대에 진학했다 데뷔한 숀 켐프도 있지만, 그는 엄연히 대학선수였기에 고졸로 치지 않는다. 그러나 딱 20년이 지난 1995년, 대학 진학을 위한 최소한의 SAT 성적이 간당간당하게 안 나오던 특급 유망주 케빈 가넷이 과감하게 NBA드래프트 신청서를 낸다. 그리고 우연히도 도킨스와 같은 5순위로 뽑힌다.

가넷의 데뷔 당시 수많은 사람들이 의구심을 보냈다. 당시 그는 큰 키와 긴 팔, 어마어마한 운동능력에 슛/드리블/패스/리바운드/수비 등 모든 걸 다 하는 선수였지만 그래봤자 아마추어 무대에서 뛰었을 뿐이었다. 미국 고등학교 농구는 동아리급 팀들과 수준 높은 준대학급 팀이 섞여있기 때문에 대부분의 NBA급 유망주들은 아마추어 무대에서 비상식적 기록을 내서 이 기록은 전혀 변별력이 없었다. 그가 뽑히게 된 것은 그가 NBA팀들과의 워크아웃에서 엄청난 모습을 보였기 때문이다. 문제는 가넷은 센터의 신장을 지녔지만 몸무게는 스몰포워드에 가까웠으며, 플레이스타일은 심히 애매했다는 것이다. 이 때문에 전문가들은 그가 높은 순위에 뽑혔음에도 의구심을 거두지 않았다.

그러나 가넷은 루키 시즌 후반부부터 주전으로 올라오며, 탄탄한 수비기본기를 바탕으로 좋은 선수로 성장한다. 몸무게 문제는 의외로 강한 그의 하체 덕분에 그다지 문제가 되지 않았으며, 두 포워드 포지션 사이에 있는 선수란 단점은 "파워포워드와 스몰포워드의 모든 것을 할 수 있는 다재다능함"으로 발전했고, 결국 그는 2년차에 벌써 올스타에 선발되며 매직 존슨 이후 최연소 올스타가 된다.

가넷의 성공은 NBA에서 광풍을 불러일으킨다. 고졸이라도 재능만 있으면 살아남고, 스타가 될 수도 있다는 걸 본 선수들은 신청서를 내는데, 그리고 팀들은 뽑는데 점점 더 과감해지기 시작했고, 1996년에 코비 브라이언트와 저메인 오닐, 1997년에 트레이시 맥그레이디가 뽑히는가 하면 다음 해에 알 해링턴과 라샤드 루이스, 롤린 영, 1999년엔 가넷의 재림이라 불리는, 7피트임에도 자유투라인덩크를 하는 괴물 조나단 벤더와 리온 스미스가 뽑히고, 2000년에는 마찬가지로 제2의 가넷이라 불리던 대리우스 마일스와 드숀 스티븐슨이 뽑힌다.

이때까지만 해도 최고순위가 마일스의 3순위였다. 그러나 이렇다할 대학 유망주가 없다고 평가받던 2001년에 팀들이 단체로 미쳤는지 1순위 콰미 브라운, 2순위 타이슨 챈들러, 4순위 에디 커리까지 톱4 중 3명이 고졸로 채워지고 만다. 이후 2002년 아마레 스타더마이어, 2003년 르브론 제임스, 2004년 드와이트 하워드까지 4년 연속으로 전체 1순위가 고졸이 되며 고졸광풍은 절정에 이른다. 게다가 90년대만 해도 한두명씩 뽑히던 고졸이 2003년엔 5명, 2004년엔 8명, 2005년엔 무려 9명이나 뽑힌다.[24]

문제는 이렇게 해서 뽑힌 선수들이 다 잘했으면 몰라도, 상당수가 망했다는 점이다. 가넷, 코비까지는 좋았다. 그러나 오닐은 첫 몇년을 기회를 못 잡아 전혀 성장하지 못했고, 맥그레이디는 초반에 멘탈문제가 보이는 듯하며 지지부진했다. 조나단 벤더는 20년 가까이 된 마이클 조던의 맥도널드 게임 최다득점 기록을 깰 정도로 특급 유망주로, 큰 키에 엄청난 운동능력, 다재다능함으로 가넷에 비유되던 선수였지만, 가넷에 대해 사람들이 갖고 있던 우려가 현실화되어 어정쩡한 스타일 때문에 망했다.[25] 2001년의 1라운드 10순위 이내에 뽑힌 4인방 중 현재 성공한 이는 챈들러 뿐인데, 사실 챈들러도 데뷔 이후 3년간 지지부진해서 망한 픽 취급받다가 2004-05시즌에 수비형 빅맨으로 가능성을 보여주기 시작한 케이스다. 그 외에 로버트 스위프트, 세바스천 텔페어 같이 재능을 못 살린 케이스부터, 조쉬 스미스나 제럴드 그린같이 준수한 롤플레이어급은 됐으나 재능에 비해 아쉬운 성장을 보인 선수들까지 있었다. 확실한 건 뽑힌 수에 비해 그 기대치에 걸맞게 성장한 케이스는 비교적 소수였다는 것.

게다가 성공한 고졸들도 성장기간이 필요했다. 가넷이나 코비는 2년차부터 올스타가 되었지만 1년차 때는 거의 배우는 기간이었다. 맥그레이디 역시 마찬가지고, 이 기간을 못 얻은 저메인 오닐은 아예 몇년동안 성장이 제자리걸음이라 실패한 선수 취급받았었다. 챈들러는 위에 언급됐다시피 성장이 느렸다. 아마레나 르브론, 드와잇 하워드처럼 루키시즌부터 즉시전력감인 케이스가 드물었던 것.

즉, 어느 정도 완성되어서 바로 써먹을 수 있는 선수를 뽑았던 이전과 달리 NBA팀들은 미완의 대기를 가능성만 보고 뽑아서 성장시켜야 했던 것이다. 게다가 이런 "잠재력 덩어리"들을 안 뽑을 수도 없었다. 고졸 열풍이 절정일 때 많은 특급 유망주들이 바로 드래프트 신청서를 냈고, 우물쭈물하다가 제2의 코비, 가넷을 놓칠 순 없었기 때문에 울며 겨자먹기로 JR 스미스니 숀 리빙스턴 같은 선수를 뽑아야 했던 것이다.

고졸 직행 금지에는 위와 같은 팀들의 불만이 개정의 결정적 이유였다.[26] 그러나 이와 별개로 잠재력이 뛰어난 선수들이, 경쟁이 심하고 실력이 없으면 냉정히 내쳐지는 NBA에서 생존경쟁을 하면서 도태된다는 주장도 나오기 시작했다.[27]

이에 대한 반응은 어떨까. 위에 언급된 고졸 제럴드 그린은 "영리한 결정"이라며 "모두가 르브론 제임스는 아니다. 그는 준비된 상태로 들어와서 바로 리그를 압도했지만, 많은 이들은 (들어와서) 서장해야 한다. 나 역시 성장해야 했다. 하지만 나이 제한, 대학경험 1년이 있으면 성장을 할 수가 있고, 그건 좋은 것 같다"라고 환영의 뜻을 보였지만, 앤드류 바이넘같은 선수들은 "이해하지 못할 것"이라며 "다른 사업장에서는 사업주나 회사의 사장이 그런 식의 룰을 만들어서 스스로를 보호할 수가 없다"며 반대의 입장을 보이면서, 룰에 대한 평은 엇갈리고 있는 것이 현 상황이다. 실제로 고졸선수의 장단점이 있기 때문에 하나로 잘라서 말할 수가 없는 상황.

6. 서비스업[편집]

---

특히 젊고, 여성일수록 이 업종을 할 가능성이 크다.

영업, 미용사, 간호조무사, 경비, 경리 등이 있다.

7. 일부 성직자[편집]

---

이론상으로는 고졸 이후에 성직자의 길을 걸을 수 있다. 불교에서 승려가 되려면 고졸 학력은 일단 받아둬야 하며, 이 때문에 대한불교 조계종 기준으로 동자승이란 건 있을 수 없다. 물론 승려로서 활동하는 중에 중앙승가대학교로 진학하여 공부하면 대졸 학력이 되긴 한다.

신부가 되기 위해 가톨릭 신학대학에 입학하려면 고졸 이상의 학력이 있어야 한다. 고등학교를 졸업하자마자 곧장 신학대학에 입학하는 사람도 있고, 일반대학을 다니다가 혹은 졸업한 후에 신학대학에 입학하는 사람도 있다.

8. 직업군인 (부사관)[편집]

---

한국 대다수의 부사관들의 학력은 고졸이며[28] 처음부터 군인이 되고 싶거나 병사로 군생활을 하다가 적성에 맞는 사람들이 지원한다.[29] 임관 후에는 4년의 의무복무를 가지며 장기복무에 합격해야 정년까지 복무가 가능하다.

9. 공무원[편집]

---

공무원의 경우 지원자의 학력을 고려하지 않고 전형성적으로 채용하고 임용된 후에도 근무평정과 입사 성적으로 평가하기 때문에 고졸자로서의 패널티가 거의 존재하지 않는다. 고졸로 공무원을 시작한다면 대부분 9급 공무원이 가장 많다. 7급도 가끔 보이기도 한다. 이런 경우 5급 사무관은 달고 퇴직할 확률이 상대적으로 높다. 과거에도 5급 을류 공무원 시험은 고졸들이 많이 응시했다. 과거에는 이런 사람들을 위해 9급 공개경쟁채용시험 과목이 전문과목 없이 고교과목으로만 채워지거나[30] 고교과목을 선택할 수 있었으나[31] 공무원의 전문성이 저하된다는 이유로 1996년 ‘고졸 수준 출제’ 규정을 폐지하고 ‘행정업무 수행에 필요한 능력, 지식을 검정할 수 있는 정도’로 바꾸면서 직렬별 전문과목을 하나 추가하고 2003년 사회 과목을 직렬별 전문과목으로 대체한 데 이어 2022년 다시 고교과목을 없앴다. 그래도 고교과목 선택 제도가 도입되기 전에도 이미 전공과목을 공부해 합격한 케이스도 간간이 존재했던 터라, 고교과목 선택제 폐지가 고졸 지원자에게 큰 영향을 주진 않을 것으로 보인다. 사실 공무원 경쟁률이 워낙 높아 고등학교 때 수능공부와 담쌓고 생활한 사람 입장에선 고교과목 선택제 유무가 수험생활 난이도에 큰 영향을 주지 않으며 고교과목 선택제가 실제 가져온 효과는 상위권, 이공계 수험생이 보다 적은 노력을 들여 공무원 시험에 합격해 입사할 수 있는 효과를 가져다 준거라 고등학교 때 수능공부와 거리가 멀었던 수험생에겐 별 도움이 되지 않았다.

10. 연예인[편집]

---

고졸 연예인들은 정말 많은 편이다. 주로 가수, 배우, 스트리머, 래퍼, 아이돌, DJ 등이 있으며, 특히 스트리머, 아이돌 가수, 래퍼, DJ가 가장 많다. 다만 가수와 배우의 경우는 주로 여자 연예인들이 많고 특히 NewJeans, IVE, LE SSERAFIM과 같은 4세대 걸그룹도 많다. 남자는 군대 연기 때문에(…) 보통 아무 대학 학과 전공이라도 가 두기 때문.[32]

11. 정치인[편집]

---

노무현, 김대중 같은 대통령도 있고 국회의원 중에는 고졸 국회의원도 일부 존재한다.