남방한계선(취업)

원래 의미에 대한 내용은 남방한계선 문서 참고하십시오.

1. 개요[편집]

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대한민국에서 사용되는 취업 관련 용어. 어찌보면 수도권 집중화의 원인이자 동시에 결과고, 수도권의 집값이 비수도권 집값보다 월등하게 높은 원인이자 결과라고 봐도 무방하다.

2. 상세[편집]

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수도권 집중화 현상으로 인해 수도권에 거주하는 취준생들이 수도권에 있는 기업을 선호하게 되면서 특정 지역 남쪽으로는 내려가기를 꺼린다는 뜻으로 사용되는 용어이다. 일반적으로는 사무직과 연구개발직의 경우 판교[1], 기술직의 경우 기흥[2]을 뜻한다. 삼성전자에서 평택시에, SK하이닉스에서 용인시[3]에 신규 공장을 짓는 등 사기업은 평택[4]까지로 볼 수 있다.[5]

다만 공공 분야 연구개발 인력은 다수의 정부출연연구기관과 공기업 연구소는 대덕연구개발특구에 절대 다수가 집중[6]되어 있어서 대전 이남으로 벗어나는 것을 꺼린다. 그나마 공공기관 사무직들도 수도권과 인접한 충청권을 선호하고 있지만, 충청권에 이미 대전에 정부대전청사와 공기업 본사들이 자리잡고 있고 세종시가 있다는 점 외에도 특히 수도권과 가까운 점이 큰 몫을 한다. 이런 문제를 갖고 수도권만 더 확장되는 것이 아니냐는 우려가 많다.#

이러한 현상으로 인해 비수도권에 있던 기업들은 공장이나 연구소를 수도권으로 이전한 경우가 많으며, 신규 투자 또한 수도권에 집중되고 있다. 그나마 민간기업들이 지방에 연구소를 남겨두거나 투자해도 대부분 정출연연계가 가능하고 그나마 비수도권에서 대규모 클러스터 수준으로 연구 인력이 모여있는 대덕연구개발특구가 있는 대전과 일부 대기업들 중심으로 연구 인프라가 조성되어 있는 창원[7]이나 포항[8] 정도만 남아있다. 그 외 산업 도시[9]의 경우는 클러스터보다는 대기업과 중견기업 위주의 연구소와 사업장만 소재하고 있다.

실제로 벤처기업 투자액을 살펴보면 그나마 비수도권에 있는 투자도 대전이 5대 대도시 투자액 절반 이상을 독식했다. 문제는 이들 비수도권 내 대도시들에서 창업한 기업들조차 성장하면 수도권으로 이전한다는 점이다. 그나마 대규모 생산시설은 비수도권 산업도시들이 버티고 있지만 절대로 여유로운 상황이 아니다.#1#2#3#4 주요 대도시의 도심에 판교와 같이 벤처기업 집적지를 만드는 사업인 도심융합특구 역시 여기에서 비롯된 것이다.#

한편 비수도권 지역에서는 천안, 아산권 외에 추가적으로 춘천시와 원주시-횡성군 지역이 2010년대 이후 추가로 인구가 들어오고 있는데, 춘천시는 강원특별자치도청 소재지에 따른 공공기관/공기업 + 수도권 전철 경춘선 개통에 따른 관광업 + 네이버 춘천 데이터센터/더존비즈온 데이터센터로 인구가 증가세이다. 강원도 원주시-횡성군 지역은 공공기관/공기업이 밀집한 강원원주혁신도시[10]와 원주기업도시(지정면) 강릉선 KTX, 중앙선 KTX, 원주종합버스터미널 개통으로 서울과의 접근성이 개선돼 수도권이 확장한 것에 가깝다. 원주기업도시에 의료기기 산업이 몰려있고, 원주시 자체가 산업 구조가 특이하여, 중증장애인, 상이군경 등 유공자 협동조합 위주의 노동 집약적 산업 구조가 정착해서 인구가 많이 필요하다.

3. 원인[편집]

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우선 수도권에 인구가 지나치게 집중되었다는 것이 첫 번째 원인이다. 수도권의 인구가 절반을 차지하고 이들은 수도권의 인프라를 누리고 싶어하기 때문에 비수도권으로 취업하는 것을 꺼리는 것이다. 그렇기 때문에 기업들도 인력을 잡기 위해 어쩔 수 없이 수도권에 머무를 수 밖에 없는 것이다. 그래서 생긴 말이 남방한계선이다. 주요 대기업들이 사무실과 연구실, 공장을 새로 지을 때도 수도권과 인근 지역에 지으려고 하는 이유가 바로 이 때문이다. 대표적으로 SK하이닉스가 2019년 대규모 반도체 공장을 새로 건설하면서 구미 대신 용인을 선택한 것[11]과 정부가 2022년 한국산업은행을 부산으로 이전하겠다고 하자 산업은행 직원들이 반대한 것이 좋은 예다.[12] 2023년부터 정부가 수도권 공공기관 추가 이전을 추진하겠다고 하자 이전 대상 기관들이 수도권에 가장 가까운 대도시인 대전을 우선적으로 선호한다고 말하는 것도 이와 무관하지 않을 것이다.

두 번째 이유는 괜찮은 직장이 수도권에 비해 적기 때문이다. 사기업의 경우 비수도권 산업 도시에 있는 대기업, 중견기업의 연구소, 사업장과 대도시 내 일부 대기업 지사들을 제외하면 열악한 중소기업들이 대부분이다. 그나마 공기업, 공공기관의 경우는 점차 비수도권 이전을 추진하고는 있으나 규모 면에서 충분한 일자리 제공을 하지 못하고, 공무원은 국가직이 아닌 이상 지역 제한을 걸어 두어서 애초에 지역민이 아니라면 응시조차 못한다는 점이 있다.

세 번째 이유는 수도권이 비수도권에 비해 인프라가 비교도 안 될 정도로 탄탄하기 때문이다. 주거, 교통, 경제, 교육, 문화 생활 등 취업 후에 하는 활동 등이 비수도권 대비 수도권에서 훨씬 유리하다. 즉 취업할 만한 곳 + 인프라가 수도권에 몰리다보니 우수한 인력은 수도권에 모이고, 우수 인력 및 인구가 늘어나니 인프라 등에 재투자가 활발히 이루어지고, 그걸 보고 다시 다른 인력도 수도권에 유입되는 악순환이 반복되고 있는 것이다. 사실 이런 현상은 산업 중심축이 경공업과 중화학공업에서 IT 제조업이나 바이오 등 첨단산업으로 옮겨가면서 두드러지는 것이다. 과거에도 수도권의 인재들이 대전 이남으로 오기 힘들다는 의견도 있었다. 그래서 그나마 서울과 가까운 대덕(현 대전 유성구)에 대덕연구단지가 건설된 것이다.##

4. 기타[편집]

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원래는 서울을 중심으로 이 밑으로는 안 내려간다는 뜻으로 만들어진 말로 서울에서 밀려나도 이 밑으로는 안간다는 식의 의미였지만, 현재는 IT, 반도체, 바이오 등 첨단산업 일자리가 몰려 있는 지역 자체를 뜻하는 의미로도 쓰이고 있다.