DRX 김정수 감독 경질 사건

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1. 개요
2. 사건 진행
2.1. 2022년 1월 29일
2.1.1. 김정수 감독 로스터 제외
2.1.2. 김정수 감독과 최상인 대표의 입장
2.2. 2022년 2월 4일
2.2.1. 계약 종료 발표
2.2.2. 김정수 감독 입장문 발표
2.3. 2022년 2월 11일
2.3.1. 김정수 감독 해고 무효 소송 예고
2.4. 2022년 2월 13일
2.4.1. DRX 김상수 감독 선임
2.5. 2022년 4월 11일
2.5.1. 김정수 감독 DRX 상대 무효소송 서울지방노동위원회 승리
2.6. 2022년 5월 29일
2.6.1. DRX 서울지방노동위원회 재심 청구
2.7. 2022년 5월 31일
2.7.1. 김정수 감독 측 반박문 게시 및 민사소송 제기
2.8. 2022년 7월 29일
2.8.1. DRX 재심 청구 기각
2.9. 2023년 6월 4일
2.9.1. 1심: 김정수 감독 승소, DRX 항소장 접수
2.10. 2023년 6월 5일
2.10.1. 김정수 감독 측 합의 제안
3. 반응
4. 관련 문서


1. 개요[편집]


DRX 프런트가 2022 시즌의 감독으로 선임된 김정수 감독을 1월 29일 로스터에서 제외시킨 후 2월 4일 최종 계약 종료를 발표한 사건.


2. 사건 진행[편집]



2.1. 2022년 1월 29일[편집]



2.1.1. 김정수 감독 로스터 제외[편집]


DRX는 스토브리그의 준수한 영입에도 불구하고 시즌을 3연패로 시작하며 침체기에 빠져 있다가, 가까스로 2연승을 거두며 반등을 준비하고 있었다. 그리고 1월 29일 농심전을 앞두고 있던 시기에 갑작스럽게 김정수 감독이 로스터에서 제외된 것이 확인되었다. 이후 앞으로의 경기는 신동욱 감독대행 체제로 임한다고 한다.

초기에는 건강 사유가 아니냐는 추측이 컸으나, 인벤의 김병호 기자에 의하면 김정수 감독 본인 의사가 아니라고 보도하면서 혼란스러운 상황이다. # 이전 광동전 경기 승리 인터뷰에서 데프트가 감코진 없이 선수들만의 회의를 열었다는 뉘앙스의 언급을 했는데, 선수진과 김정수 간 충돌이 원인이 아닌가 하는 추측 등 여러 루머가 나돌았다.

그러나 데프트가 농심전 승리 후 인터뷰로 불화설을 직접 부정하며, 오히려 선수단은 감독님이 돌아오셨으면 좋겠다며 불화설을 일축했다. # DRX는 방송을 통해 김정수 말소에 대해서는 이유를 밝히고 싶지 않다고 했으며, 데프트의 리더십이 절실했고, 팀 분위기는 좋으며 오늘 승리하기 위해 최선을 다 하고 있다는 등의 이야기를 했다.


2.1.2. 김정수 감독과 최상인 대표의 입장[편집]


23시 45분, 김정수 감독 본인이 인스타그램에 입장문을 올렸다. 계약 문제상 상황을 밝힐 수는 없으나, "최상인 대표가 동의하면 모든 일들을 밝히겠다"라고 작성하였으며, "만일 최상인 대표가 동의하지 않는다면 하루 빨리 로스터에 복귀 조치해달라"라고 요구했다. # 해당 게시물에 표식제카가 좋아요를 누르면서 불화설은 더욱 일축되었다.

이후 DRX에서 진행한 공식 방송에 참가한 최상인 대표는 "자세한 것은 말하기 싫다. 다만, 프런트는 절대로 경질 의사를 내비친 것이 아니며 김정수 감독 본인이 사임 의사를 밝히지 않는 이상 2라운드부터 다시 콜업해 경기를 치를 수 있는 가능성이 있다."라고 밝혔다. DRX 팬들은 단체로 '말하기 싫다' 라고 어휘를 사용한 것에 대해 직접적으로 불만을 표시하고 있으며, 최상인 대표가 계속해서 전면에 나서서 활동하는 것에 대해 좋지 못했던 여론이 더 악화되었다.


2.2. 2022년 2월 4일[편집]



2.2.1. 계약 종료 발표[편집]


2월 4일, 최병훈 단장의 긴급 기자회견을 통해 계약 종료가 발표되었다. 최병훈 단장은 기자회견에서 "김정수 감독이 정상적인 팀 운영에 있어 비협조적인 태도와 의무사항 불이행에 대한 복합적인 문제를 일으켰으며, 팀 내에서 3년 동안 지속해왔던 전체 회의와 팀장 회의 등에 무단 불참했고, 스크림 중에 납득하기 힘든 행동을 했기에 이번 결정을 내렸다"고 밝혔다. 그러나 경질의 결정적인 사유로 보이는 '스크림 중 납득하기 힘든 행동'이 무엇인지에 대해서는 법률상의 문제로 언급하기 힘들다며 말을 아꼈다.

또한 이 기자회견에서 최병훈 단장은 이사회의 의견으로 경질의 사유를 돌리는 말을 하였다. 더군다나 해당 인터뷰에서 "선수단의 동의와 별개의 문제다."라는 발언을 직접적으로 하여, 이번 경질 과정에서 사실상 선수단의 의견을 듣지 않고 이사회를 비롯한 보드진에서 독단적으로 결정한 사안임을 간접적으로 보여주었다.

하지만 이것 자체는 딱히 문제될 게 없다. 감독이 선수를 기용할 때 프론트의 동의를 구하지 않는 것처럼 감독의 선임과 경질에 대한 권한은 전적으로 프론트한테 있기 때문이다.

더 쉽게 말하자면 회사에서 사장이 팀장을 직위 해제할 때 부하 직원들의 동의를 구하지 않는 거랑 같다. 견해를 물어볼 순 있지만 딱 그정도라는 것.

일각에서는 '김정수 감독이 시즌 직전에 일방적으로 상호 합의하에 계약 해지를 요청한 바도 있었다', '연봉과 관련해 법적 부분에 있어서 팀과 맞지 않았다'라는 말이 있어 이미 프런트와 트러블이 있지 않았는가에 대한 의문도 제기되었다.


2.2.2. 김정수 감독 입장문 발표[편집]


이후 김정수 감독은 개인 SNS를 통해 경질에 대한 입장문을 밝혔다. 김정수 감독 본인은 해고 사실을 직접 전달 받지 못했고, 언론을 통해서 접해 당황하였으나, 언론에 보도된 대로 자신의 이메일을 확인해보니 '이메일로 해고 통보'[1]를 받아서 당황스럽고 착잡했다고 심경을 밝혔다. 또한 자신이 비즈니스 조직의 일부로 부족했을 수는 있으나, 자신은 구단의 직원이기 이전에 e스포츠 감독이기에 팀원들과 하나 되어 성적을 위해 노력했다고 자신의 억울함을 일부 토로했다. 이어 상세한 경위와 사유를 모두 밝히고 싶으나, 자신의 계약서를 확인해보니 회사의 허락 없이 계약 해지에 관한 부분을 공개할 수 없다는 것을 확인했기에 회사에서 허락해준다면 모든 부분을 공개하고 싶다고도 하였다.[2]


2.3. 2022년 2월 11일[편집]



2.3.1. 김정수 감독 해고 무효 소송 예고[편집]


2022년 2월 11일, 김정수 감독측에서 법정 소송을 들어간다고 언론을 통해 발표했다. 김 감독의 소속사인 쉐도우코퍼레이션은 자문변호사이자 법무법인(유한) 강남의 이언, 김지원 변호사를 통해 김정수 감독에 대한 일방적 해고가 무효임을 확인하는 법적 절차에 착수한다고 전했다.

쉐도우코퍼레이션 박재석 대표는 "최대한 대화를 통해 협의점을 찾으려 노력했지만, 아쉽게도 그렇게 되진 못했다. 현재 김정수 감독은 힘든 상황을 딛고, 선수들을 응원하고 있으며, 자신도 처음 디알엑스로 뭉쳤을 때 약속했듯이 할 수 있는 최선을 다하겠다"고 현재 상황을 알렸다.


2.4. 2022년 2월 13일[편집]



2.4.1. DRX 김상수 감독 선임[편집]


작년 DRX의 감독대행이자 코치였던 김상수 감독을 재선임했다. 이로써 김정수 감독의 DRX 복귀는 소송전으로만 해결될 것으로 보인다.


2.5. 2022년 4월 11일[편집]



2.5.1. 김정수 감독 DRX 상대 무효소송 서울지방노동위원회 승리[편집]


서울지방노동위원회는 11일 디알엑스 주식회사가 김정수 감독을 부당해고했음을 인정함과 동시에 즉시 원직에 복직시키고 해고기간 동안의 임금을 지급하라는 김정수 감독 측의 신청이 정당하다며 이를 받아들이는 판정을 내렸다.#


2.6. 2022년 5월 29일[편집]



2.6.1. DRX 서울지방노동위원회 재심 청구[편집]


DRX측은 감독은 단순 근로자라 보기 힘들다며 재심을 청구했다.#
변호사의 전문에선 감독은 소득세가 우려되어 법인 대 법인으로 계약을 하였고, LCK의 권고로 이것이 힘들어 프리랜서로 계약을 요구하였지만, DRX측은 이것을 받아들이지 않고 이후 사측의 요구를 무시하거나 성의 없는 태도로 일관하였기에 경질을 하였다 한다.


2.7. 2022년 5월 31일[편집]



2.7.1. 김정수 감독 측 반박문 게시 및 민사소송 제기[편집]


김정수 감독 측 변호사가 29일 올라왔던 DRX의 입장문에 대한 반박문을 발표했다. # 실제 판정서에 기초하여 몇 가지 사실을 바로잡는다는 내용과 더불어 '3심까지 간다면 3~5년이 걸린다'는 DRX 입장문의 표현이 '회사가 힘을 쓰면 수년간 활동을 못하게 할 수 있으니 선수나 코칭스태프는 알아서 굴복하라'는 의미의 협박에 가깝다는 점을 지적하고, DRX 주식회사를 상대로 민사소송을 제기하여 7월 7일에 공판이 열릴 예정임을 알렸다.


2.8. 2022년 7월 29일[편집]



2.8.1. DRX 재심 청구 기각[편집]


중앙노동위원회가 김정수 감독과 관련한 DRX의 부당해고 재심 구제신청을 기각하였다. # 즉 상급 기관인 중앙노동위원회도 지난 4월 서울지방노동위원회가 판정한 대로 김정수 감독을 복직시키고 미지급한 임금을 지급하라는 판정을 내렸다. 다만 DRX 측은 이미 중앙노동위원회의 결정에 대한 행정소송을 예고하였고 1심 결론을 얻는데 1년, 2심 혹은 3심까지는 3~5년의 재판 기간이 걸릴수도 있다는 협박성 입장문을 내놓은 바가 있어 향후 지루한 법정 공방이 예상된다.


2.9. 2023년 6월 4일[편집]



2.9.1. 1심: 김정수 감독 승소, DRX 항소장 접수[편집]


김정수 감독은 "해고무효확인 및 임금지급청구"를 제기하였다. 지난 5월 18일 서울서부지방법원은 김정수 감독에 대한 해고는 무효이고 디알엑스는 계약기간 전체 임금과 지연손해금(이자)를 지급하라는 판결을 선고했다.# 법원은 DRX가 제시한 경질 사유가 존재하지 않거나 경질의 합당한 사유로 보기 어렵다고 보았다. 따라서 DRX에게 해고 무효, 연봉 지급, 해고일자부터 연봉 전액을 지급하는 순간까지 연 12%의 이자 지급을 명령했다. 1심 판결 후 DRX은 법률대리인 법무법인 바른을 통해 지난 5월 30일자로 항소장을 접수했다.


2.10. 2023년 6월 5일[편집]



2.10.1. 김정수 감독 측 합의 제안[편집]


김정수 감독의 에이전시 쉐도우코퍼레이션의 박재석 대표는 블로그를 통해 6월 4일 1심 판결 기사를 인용하면서 "현재 합의점을 찾아 서로의 길을 응원하는 건 어떨까 하는 생각이 큽니다.", "공식적으로 ! 서로의 입장을 고려해서 원만한 해결이 이루어지길 바라는 바입니다."라면 DRX측에 공식적으로 합의를 제안했다.#

덧붙여서, "현재 김정수 감독은 내년 감독 준비를 위해서 리그오브 레전드 게임, 대회 분석, 건강관리 등 언제든 복귀하기 위한 준비를 어느 정도 마친 상태입니다."라고 김정수 감독의 근황도 전했다.

법정 싸움으로 인한 불필요한 시간 소모가 김정수 감독의 커리어에서는 좋은 부분은 아니기에 에이전시에서는 DRX측에 손을 내민 것으로 보인다. 노동위원회의 판정으로 보면 앞으로도 승소 가능성은 높겠지만, 항소심, 상고심까지 이어진다면 최소 1년 이상을 허무하게 보내야 한다.


3. 반응[편집]


아직 DRX와 김정수 감독 모두 결정적인 경질 사유 및 내막을 밝히지 않고 있어 어느 쪽이 잘못했는지는 명확하게 알기 어렵다. 김정수 감독이 과거 T1에서 문제가 있었기에 중립적으로 봐야한다는 의견도 있지만, DRX 프런트는 2019년 불미스러운 내부 사건과 석연찮은 강동훈 경질 사건[3][4], DRX 2020 스토브리그 팀 공중분해 사건도 있는 관계로 이미 막장 프런트 이미지가 있고 김정수 감독의 입장 표명에서도 모두 밝히고 싶다고 하였기 때문에 전반적으로 DRX 프런트에 대한 비판 여론이 대세이다.

다행히 DRX 팬덤은 2년 전과 마찬가지로 또 프런트가 문제를 일으켰다는 생각을 하지는 않고 있으며, 김정수 사건 자체에 관심 자체가 크게 없는 것으로 보여진다. 간혹 마갤에서 김정수에 유리한 쪽으로 관련 어그로를 끌려는 시도가 빈번히 있긴하지만 대다수가 무시하고 있는 상황이다. 팀의 주장인 데프트가 직접 불화설로 인한 감독 해임은 아니다라고 일축하였지만, 김정수 감독이 프런트와 어떠한 이유로 갈등을 일으키고, 3연속 패배를 한 직후 결국 경질 통보까지 받았는 결정적 이유에 대해서는 아직 의문이다.

현재는 김정수 감독 로스터 말소 이후 5연승을 달리고 있어, 마냥 김정수 감독의 편을 드는 사람은 점점 줄고, 둘 중 하나가 잘못했을 거고 법정에서 판결이 가려질거라는 중립적인 여론이 매우 우세한 상황이다. 이후 팀들간 대략적 연봉이 공개되면서 1심 패소 결과가 밝혀지기 전 까지는 그 돈쓰고 3연패했으면 잘릴만했다는 의견이 대세이다.

그러나 불합리한 경질 사유와 노동법 위반이 밝혀지고 김정수 측에게 유리한 판정 결과들이 기사로 보도되면서 또 프런트가 삽질을 했다는 측으로 여론이 다시 바뀌었다. 그리고 이후 DRX의 경기력이 갈수록 하락하다 못해 나락으로 가는 경기력을 선보이면서 DRX 프런트가 좋지 않은 선택을 했다는 평가가 조금 있었다.

그런데 선발전에서는 경기력 개선이 이뤄지면서 롤드컵에 진출하더니, 롤드컵에서는 제카를 필두로 엄청난 경기력을 보여주면서 팀 역사상 최초로 롤드컵 우승을 이루었다. 그 과정에서 새로운 감코진이 훌륭한 밴픽을 선보였고, 거기에 김정수 감독을 경질한 팀들이 다음 해 성적이 좋았다는 점이 재조명되면서 자연스럽게 DRX 프런트가 오랜만에 재평가를 받기도 했다. 김정수를 경질하지 않았으면 절대 일어날수 없는 서사와 결과가 아니었는지 판단하는 사람들의 의견이 매우 많다. 실제로 김상수 감독은 선출 감독으로서 직접 밴픽과 인게임까지 관여하고 있는 반면, 김정수는 브실 수준의 솔랭 유저로 김상수 감독 이상의 백픽과 인게임 관여가 현실적으로 힘들기 때문에 다분히 일리 있는 의견이다라고 말하는 사람들이 팽배하다.

해당 사건을 악의적으로 보는 사람들은 노동법을 위반한 것이 아니냐고 의심하지만, 실제로 노동법을 위반했는지 여부에 대해서는 그 어떠한 사실도 없으며 아직도 재판은 진행중이다. 어떤 사람들은 대체 김정수가 얼마나 게임단에 깽판을 쳤으면 전 시즌 꼴찌를 기록했던 시맥도 경질하지 않았었는데 시즌 초반 경질을 통보당했는지에 대해 놀라운 사실이라며 받아드리고 있다. e스포츠 감독 해임이 만일 노동자법에 위반된다면 모든 e스포츠 감독, 코치, 선수는 근로자로 인정받아야 마땅할 것이다. [5]

2022 DRX가 역사에 남을만큼 짜릿한 우승을 차지한 것이 김상수 감독과 휘하 코치진과 선수들의 뛰어난 능력 덕분이며, 김정수 감독을 정당하게 해임한 것은 결국 DRX 선수단의 멋진 미래를 위한 올바른 신의 한수였다.

4. 관련 문서[편집]


  • DRX/리그 오브 레전드
  • 김정수(e스포츠)
  • T1 양대인 감독-이재민 코치 경질 사건[6]


[1] 이메일 통보는 근로자가 이메일로 이러한 내용을 수신할 수 있다는 상황을 근로 계약시 인지했다면 근로기준법상으로는 전혀 문제가 없는 방식이다. 이메일 통보 역시 공식적인 서면 통보의 일부이기 때문이다. 그리고 일반적으로 감독은 근로자로 분류되지 않는다. 사용자에게 업무 지휘를 받으면서 일하는 것이 아니기때문이다. 물론 위임 계약이 아닌 근로계약을 맺은 상황이라면 근로자로 볼 순 있다.[2] 다만 현재까지 DRX의 행보를 보면 팬들과 선수단의 반대, 팀 이미지 하락 등 큰 리스크가 있음에도 결국 급작스러운 경질이라는 카드를 꺼내들 정도로 김정수 감독과 척을 졌기에, 김정수 감독이 원하는 대로 하게 해달라는 요구에 응해줄 리가 만무하다. 결국 사실상 김정수 감독이 자신의 경질 사유를 공개하기 위해서는 법적인 수단밖에 없다고 봐야 한다.[3] 팀 명은 바뀌었지만 강동훈에 의해 그 시기 프런트가 지금도 존속하고 있음이 알려졌다. 또 시기만 다를 뿐이지 김정수 감독의 경질과 본질적으로 다를 게 없다. 계약 기간이 남은 코치를 일방적으로 경질한 거나 다름 없다.[4] 다만 당시 확실한 선수라인업 및 감독 사단, 그리고 전력분석원이 있었음에도 18시즌과 19시즌을 포함 2연속 롤드컵 진출 실패를 했다는 것만 보더라도, 성적부진으로 경질된 사유는 합리적이었다고 보는 평도 적지 않은 편이다. 그러나 경질 자체는 꽤 의문스러웠고 나중에 알려진 내부사정들이 알려지자 결과적으로 팀의 창시자를 이상하게 내친 것에 대해 비판을 제기하는 이들이 더 많으며, 결국 강동훈은 2년 동안 짠돌이 프런트에 당하다 2023년 베스트 코치상까지 수상하며 kt를 다시 재건하는데 성공했다.[5] 다만 e스포츠뿐만 아니라 대부분의 스포츠 구단 코칭스탭들은 근로자로 인정되지 않는 경우가 많은 것은 사실이다. 코치 등도 힘들지만 감독쯤 되면 인정될 확률이 희박하다고 보는 게 보통이고, DRX 프론트 측도 해고 과정에서 노동관계법령 위반 문제는 발생하지 않을 것으로 생각했을 확률이 높다. 물론 그렇다고 해도 감독 경질이라는 주요 법률행위를 하면서 관계법 검토도 제대로 하지 못했다는 지적(감독이 근로자로 인정될 확률이 낮은 것이지 감독 직함만 달아놓는다고 100% 근로자성이 부정되는 것이 아니다)은 피할 수 없겠지만. 근로계약은 민사계약 중에서는 이례적일 정도로 강하게 법의 보호를 받는 계약이기 때문에 근로자로 인정되는 범위는 대부분의 인식과 달리 의외로 많이 좁다. [6] 현재 이 사건과 관련하여 가장 많이 대조되는 사건. 공교롭게도 김정수 감독이 2020년에 T1에서 사임하고 약 1년 뒤, T1의 신임 감코진이 경질되며 작년에 사임했던 김정수 감독이 가장 많이 언급되었다. 어찌 보면 기묘한 수미상관. 다만 양대인-이재민의 경우에는 어쨌든 스프링 시즌을 풀로 뛴 뒤 서머 시즌을 반 정도 뛴 이후에 경질된 것이지만, 이번 사건의 경우에는 스프링 시작한 지 2주일만에 경질된 것이라는 차이점이 있다.

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