대한민국의 병역의무/문제점/병역 자원들의 권리 침해
덤프버전 :
상위 문서: 대한민국의 병역의무/문제점 
1. 개요[편집]
일반 대학생을 기준으로 보통 23살에 4년의 대학교육을 마무리하고 24살부터 본격적으로 사회생활을 시작하게 된다. 하지만, 군대에서 육군 기준 1년 6개월을 보내면 최소 25살에 대학교육을 마무리하고, 여기에 재수, 삼수, 어학연수, 취업준비 등으로 인해 대개 27세가 넘은 뒤에야 취직이 가능하다. 1년 6개월만큼 군복무를 한다고 정확히 1년 6개월만큼 사회진출이 밀리는 것은 아니며, 더 밀릴 수도 있다. 왜냐하면 정확히 학기 시작 직전에 전역하는게 아닌 이상 복학 시기가 꼬일 수 있고, 또한 군대에서 맡게되는 업무는 보통 사회에서의 전공과 관련성이 높지 않고 대부분의 자대에서 학습 시간이 제대로 보장되지 않기 때문에 사회에서 배웠던 내용들을 까먹기 쉽고, 복습 기간이 필요하게 되기 때문이다. 게다가 공기업에 비해 나이제한이 뚜렷한 대기업 같은 경우는 30살이 넘으면 입사에서 마이너스가 너무 크다. 특히 유학, 해외취업 등의 문제로 외국인과 관계를 맺는 재외국민의 경우 대기 시간을 포함해 거의 2년 정도 뒤쳐지며, 현지 사정도 외국인이 이 정도 시간을 까먹고 머릿속이 포맷되는 걸 항상 배려해줄 수 있는 상황만은 아니기 때문에 여러모로 트러블이 생긴다.
게다가 취준생들 중 많은 사람들이 30대 초반. 그리고 운이 매우 나쁠 경우[1] 30대 중후반, 심지어 40대 이상에야 제대로 취직을 시작하는 사람들도 있다.[2] 따라서 한국 여자들에 비해 사회진출이 길게는 3년씩 늦어지게 된다.[3]
그나마 다행인 것은 그만큼의 시간을 기업에서 고려해 준다는 것.[4][5] 즉, 자력으로 경제를 책임지며 사회생활을 할 수 있는 20대의 시간이 줄어드는 것이다. 그나마 보충역에 편입되어 사회복무요원 중 행정직을 하게 되면, 젊은 나이에 간접적으로나마 사회경험[6][7]을 할 수는 있다.
경제학적 시점에서 보면 생산 측면에서는 노동공급이, 소비 측면에서는 유효수요가 대폭 감소한다. 군대를 20대 초반에 간 사람들만 해당되지만, 어차피 절대다수는 20대 초반에 군대를 가므로 결과적으로 내수시장 자체를 늘상 줄이고 있는 셈이다. 또한 외국으로 나간다고 보면 경쟁에서 몇년 뒤쳐지게 되므로 국제적인 한국의 경쟁력 역시 장기적으로 갉아먹고 있는 것이다. 그렇기에 이러한 차원에서 2006년 노무현 대통령이 "군대에서 썩지 않고 직장에 빨리 가고 결혼을 빨리하는 제도를 개발하고 있다"는 발언을 하였고, 실제로 군복무기간을 단축했다.#
미군의 경우 2차 세계대전 당시부터 급료는 물론 주말 외출 등을 보장해서 훈련 중엔 빡세게 굴릴지언정 병들에게 최소한의 행복추구권은 보장해줬는데,[8]
하지만 이런 주장은 몇가지 오류가 있다. 먼저 보험과 봉급을 비교하는 것은 타당하지 않다. 물론 한국에는 그러한 보험조차 없다는 것이 슬픈 일이다.
두번째로 굳이 비교하자면 당시 1944년 미군의 급여는 연봉 약 600달러를 받았고, 반면 당시 미국 일반 미혼남성의 평균 수입은 약 연 1200달러이다. 물론 의식주 제공 등 여러가지를 더하민 실질수입은 거의 1100달러로 약 91.6%의 보전율을 보여준다.#
반면 한국의 경우를 보자 2021년 기준 1인가구 평균 월수입은 182만7831원이고, 이병의 평균 월급은 460,000원이다. 여기에다 의식주까지 고려해야한다. 2020년 6월 기준 12평 이하(40미터제곱 이하) 평균월세 486.000원과 # 식비의 경우 2018년 기준 평균가정식비 42만원#을 더한다면 최소 1인당 장병이 얻는 실질수입은 1,366,000원이라 추론할 수 있다. 이 경우 약 74.7%의 보전율을 보여준다. 물론 미국에 비하면 작은 편이고 개선될 여지는 있다. 하지만 그렇다고 해서 노예처럼 부린다고 보기는 어렵다.
권리박탈에 대해서는 많은 성인들이 공감하는 편이다. 오히려 이러한 부분의 개선을 바라는 사람도 많다. 특히 이제 갓 아들을 본 3040세대에서는 군 개선의 필요성에 대해 매우 공감하고 있다. 군복무 경험이 없는 여성일지라도 자신의 아들과 지인들이 언젠간 군대를 가야 하기 때문에 그 전에 하루빨리 군대가 개선되기를 바라는 것은 당연한 것이다.
물론 10~15군번에서는 반대의견이 있지만 그 윗세대인 06군번이나 90군번의 경우에는 개선을 바란다. 실제로 노무현이 군 복무기간 단축을 제시했을 때 공감했던 세대도 당시 3040세대였다.
2. 필요이상으로 과도한 신체구금과 일과시간을 무시한 격무와 열악한 휴식[편집]
대다수 징병국가는 주 40시간 이내의 근무시간과 출퇴근을 가지며, 적이랑 같이 사는 것과 마찬가지인데다 거의 매일이 전시상황에 전사자도 심심찮게 나오는 이스라엘군조차도 1주일 정도의 근무가 끝나면 귀가하고 병과에 따라서는 매일 출퇴근 방식으로 근무하기도 한다. 전투가 매일 일어나는 것도 아니고, 한국군처럼 1년 365일 내내 부대 안에 잡아두면 사기도 정신력도 못 버틴다는 걸 알기 때문이다. #
한국군에서 곰신이 외국에 비해 월등히 많은 이유도 이러한 문제 때문이다. 적어도 외국의 병사들은 징병제, 모병제 상관없이 최소한 주말, 공휴일엔 집가서 쉬게 해주기 때문이다.
정량외박제조차 제대로 보장받지 못하는 경우도 있다. 육군의 경우 병기본훈련 중에서 기준 이하의 성적을 기록하게 되면 그 주에 있는 외박이 취소되는 경우도 있다. 이는 2008년 기준의 사례이며, 2013년도부터 외출/외박이 분기당 외출 2번에 외박 1번을 실시할 수 있으나 병기본훈련 성적미달시 취소될 수 있다. 예를 들어 사격이 20발 중 12발 이하 명중이라면 기합은 기합대로 다 받고, 외박도 짤린다. 심지어 화생방, 경계, 구급법과 같은 병 기본 훈련 전체 합격, 사격 합격, 체력 합격, 필기시험 합격을 전부다 달성하지 못하면 전역할 때까지 외박 한번 못나가게 하는 부대도 있다.
외박도 많아야 세 달에 한 번 쓸까 말까이니 실제로 외박도 다 못 쓰고 전역한 사례가 심심치 않게 있었다. 외박을 다 못 쓸 수밖에 없는게 간부의 말 한마디면 나가는 당일날에도 잘리는게 군인 출타다. 사실 군인의 모든 규정 마지막에는 항상 "지휘관의 판단"이란 항목이 붙어있다. 그리고 한달에 한번만 출타를 실시할 수 있는 규정이 있어 사실상 포상이 아무리 많아도 나갈 수 있는 날은 며칠 안될 때도 있다.
그리고 어렵게 정기휴가나 포상 외출/외박 휴가 등을 받아서 나가더라도 대다수가 사회와의 괴리감에 시달린다. 세상은 빠르게 변하는데 그에 적응할 기회는 제공되지 않기 때문이다. 교도소에서 출소하는 기분을 간접 체험할 수 있다.
이렇게 격오지면 몰라도 도시 근처나, 도시 내에 있는 군부대가 근무 시간이 끝나도 외출을 허가하지 않고[19][20] 복무 기간 전체를 사회와 완전히 격리시키는 곳 또한 징병제 국가 중엔 대한민국이 유일하다.
게다가 부대 안에 있다고 휴식이 되는 게 아니라 없는 일도 만들어 내는 군대 특성상 어떻게든 작업이나 심부름을 시키고,[21] 특히 한국군 현실상 생활관(내무반) 생활이 제일 힘들기[22] 때문에 안에서 받는 스트레스 강도는 상상을 초월한다. 한국군 내에서 벌어지는 가혹행위, 구타 등의 좋지 않은 군대문화나 자살이 일어나는 가장 큰 원인도 잠시도 쉬지 못하는 데다 격무와 스트레스에 시달리기 때문이다. 당장에라도 모랄빵이 일어나기 직전이나 다름없는 현실. 상식적으로 정상적인 애국심이 있는 나라라면 타국군 군대보다 자국군에 입대하는 것을 자랑으로 생각하는데 한국은 유달리 타국군의 군대에 파견되어 복무하는 카투사의 경쟁률이 하늘을 찌를 정도로 높으며 서로 들어갈려고 하고 타국군대에 소속되어 활동하는 것을 자랑으로 생각하는 것을 보면 한국군의 대접이 얼마나 떨어져 있는지 알 수 있을 것이다.
게임은 유해하니 차단해야 한다고 했다가 결국 다시 풀린 사건이 있었다. 게임채널조차 볼 권리를 박탈시킨 것. 자세한 건 군 생활관 게임채널 차단사건 참조.
한국군이 처음부터 이랬던 것은 아니다. 한국군이 하루종일 군부대에 틀어박혀 있어야 하는 것은 6.25 전쟁의 나쁜 교훈 때문이다. 당시 일요일이었고 많은 군인이 외박과 휴가로 자리를 비웠을 때 남침을 받았는데 이 때 한번 크게 데이고 나서부터 장병들의 출타를 극도로 제한하게 된 것.
하지만 사실 이것도 따지고 보면 설득력이 없는게 개전 이전부터 이상 징후를 발견하는 사람들이 있었음에도 높으신 분들은 적극적으로 듣질 않았다. 과연 일개 병들이 수뇌부들보다 더 큰 책임이 있다고 볼 수 있는가? 또한 한국군은 1970년대를 기점으로 북한을 추월하여 오늘날에는 북한군이 상대도 안 될 정도로 준수한 수준이 되었다. 무엇보다 상근예비역들과 간부들은 제약도 없이 자유롭게 나간다.
일단 북한의 준동 대비와 빨치산 토벌을 위해 급격한 속도로 부대를 증강했지만, 미국은 이승만과의 불화문제도 있어서 예전에 약속했던 수준의 장비와 물자만 지급했기 때문에 한국군은 만성적인 장비부족, 물자부족, 연료부족에 시달렸다. 게다가 북한과의 소규모 충돌이나 빨치산과의 전투로 인해 그나마 보유했던 장비와 물자가 빠른 속도로 소모되고, 일부는 파손되어 수리가 필요한 상황이었다.
거기에 선거까지 더해지니 금상첨화. UN이 그만 대기태세 풀라고 하지 않았더라도 이미 한국군의 행동으로 인해 군량의 고갈을 불러왔으며(대신 건빵만 쌓여있었다고 한다). 농촌에서는 일손이 부족한 시기였기 때문에 군량고갈을 막기 위해서라도 주기적으로 비상경계태세를 해제하고 농촌 출신이 다수인 장병들을 고향 일손 돕게 할겸 대규모로 외박보내야 했다. 근데 지금 한국이 저래야 할 정도로 막장은 아니니 결국 묶어두기로 결정된 것. 즉 원래 50년 전후로도 군인을 최대한 통제하려고 했지만 군량도 아끼고 노동력도 확보할 겸 내보내준 것이지 절대 당시 상황이 더 좋아서 내보내 준 건 아니라는 것.
3. 기본적인 통신의 권리 제한 [편집]
몸이 갇혀있으면 사회와의 통신이라도 자유로워야 할텐데 그것도 아니다. 한국군은 법령으로 병들의 휴대폰 및 개인소유 전산장비의 소지를 금지하고 있었다. 휴대폰 소지가 너무나도 당연하고 스마트폰으로 언제 어디서든 인터넷접속이 일상화되어있는 2010년대에도 병들은 이러한 당연한 현대사회의 생활조차 누리지 못하고 있었다.
정보화 사회에서 각종 정보에 대한 접근성은 개인의 경쟁력을 결정하는 중요한 요소가 되어가고 있다. 또한 인터넷과 휴대폰은 이제 현대인의 생활에 있어 선택사항이 아닌 필수 생활 플랫폼이다. 인터넷과 휴대폰이 없으면 기본적인 사회생활조차 불가능하다는 것이다.
개인소유 전산장비 통제로 인터넷과 기타 통신을 철저히 통제당하는 병들은 병영 내에서 국방일보, 생활관내 TV처럼 군대로부터 일방적으로 제공당하는 정보 이외에는 바깥세상의 정보에 대해 전혀 접근할 수 없었다.
3.1. 핸드폰 보급으로 인한 통신의 권리 제한 일부 해소[편집]
2018년 들어 국방개혁 2.0에 의해 병 휴대폰 허용을 시범 추진하고 있다. 휴대폰 사용을 아예 불허하는 것보다는 나으나 휴대폰 사용시간은 일과 후~취침시간 전으로 한정되고 시범부대 병사들의 휴대폰에는 헌법에 보장된 통신의 비밀을 침해할 소지가 있는, 개인 휴대폰의 민감정보를 포함한 모든 정보를 수집하는 앱을 강제로 설치하게 하고 있다.[23] 이런 현실들로 보아 한국군 병들의 정보인권은 현재 철저히 무시당하고 있는 상태라는 것을 알 수 있다.
2019년 4월 부터는 일과 후 병사들의 개인 휴대폰 사용이 모든 부대에서 허용된다고 발표가 난 상태이며[24], 그 이전부터 대부분의 부대에서 시범 운영으로 개인 휴대폰 사용을 하고있는 상황이다. 하지만 위에서 언급한 보안앱 문제도 있고 국방부의 신뢰도를 생각하면 병사들의 정보인권 문제에 대해서는 계속 지켜봐야 할 것이다.
그리고 실행 이후, 의외로 여러 곳에서 효과를 본다는 이야기가 나오고 있다. 가혹행위, 구타, 탈영이 줄어들었다는 이야기가 심심찮게 나오고 있다. 구타행위나 탈영같은 악질 범죄보다는 차라리 스마트폰 중독이 나으니까 오히려 장기적으로 유리해져서 스마트폰 제한이 다시 부활할 가능성은 거의 없어졌다고 봐도 좋다. 추가적으로 친구들, 가족들과 연락 또한 쉽게 가능하니 병사들과 병사들의 가족들 입장에서는 부대 내 휴대폰 사용 허용의 만족도가 굉장히 높은 편이다. 물론 사설토토 행위가 늘어나서 또 다른 골칫거리를 안겨주지만 어차피 이건 밖에서 하던 사람들이 군대에 와서도 계속하는 경우가 거의 대부분이고, 또 영내폭행과 달리 도박은 적어도 다른 병사에게 피해를 끼치지는 않기 때문에 국민 여론은 스마트폰 소지 허용에 대해 긍정적인 편이다. 2021년 기준, 병사들이 군내에서 벌어진 가혹행위, 부실식사를 폭로하자 혹시 휴대폰을 다시 금지하는거 아니냐는 우려가 있지만 일단 현재로서는 국방부에서 다시 압수할 생각은 없다고 공식발표하였다. [25] 그리고 무엇보다도 남성들을 한남충이라고 욕하던 여론이 진짜로 벌레같은 삶이다 싶을정도로 지나친 무관심을 받는다는게 공론화 되면서 2023년 이후로는 군캉스나 군무새 라는 단어의 용례가 완전히 사라지고 있다.
2019년 12월에 국방모바일보안 앱이 본격적으로 도입되었다. 당연히 병사들 전용이며 기능 제한이 더 많은 간부용도 따로 시범 운영중이다.
휴대폰 사용이 허가되기 전 15년도에도 일선 간부들은 "보안문제만 해결된다면 통제와 상황전파등 행정적 편의가 개선된다고 있으면 좋겠다는 아쉬움이 있었는데 해결된 셈이다." 특히 일하기 싫어 여기저기 짱박힌 말년들 끄집어낼때 최고의 협박 수단이 되었다고 한다. 병뿐만 아니라 군 간부측에서도 스마트폰 보급으로 얻는 이점이 많아서 굳이 재압수할 이유가 없는 셈이다.
2022년 5월부터 일부 훈련소&신교대를 포함하여 병사들이 휴대폰을 24시간 사용할 수 있도록 하는 제도를 일부 부대에서 시범운영중에 있다. 하지만 2023년 4월 현재도 일부에사만 시범 운영될뿐 아직까지 이렇다 할 소식은 들리지 않고 있다.
이 문서의 내용 중 전체 또는 일부는 2023-11-22 11:11:46에 나무위키 대한민국의 병역의무/문제점/병역 자원들의 권리 침해 문서에서 가져왔습니다.[1] 고시 등에 뛰어들었다가 결국 고배 마신 뒤 뒤늦게 스펙을 쌓는다든가, 아니면 사회성 문제 등으로 어지간한 스펙으로는 취직 자체를 못해서 울며 겨자먹기로 공부해서 사기적인 스펙을 쌓는다든가(주로 대학원 등. 특히 문과는 군대를 안 가는 외국의 학생들조차도 보통 30살을 넘겨서 박사를 취득하고 일자리를 찾는다.).[2] 물론 이런 경우 정규직이 아닌 비정규직이나 알바로는 이미 사회생활을 어느 정도 경험한 경우가 많다.[3] 물론 요즘은 취업난 때문에 여성들도 24살에 바로 대학을 졸업하고 사회생활을 시작하는 경우는 그리 많지 않다. 보통 25~26세에 첫 직장을 잡게 되며 20대 후반에야 사회생활을 시작하는 경우도 요즘은 드물지 않은 케이스. 그러나 2년 조금 안 되는 군복무의 강제성이 없다는 것이 인센티브로 작용하는 것은 변함이 없다.[4] 물론 군면제는 여기 해당 안 됨.[5] 그런데 해외로 나가면 주변에 비슷한 커리어를 쌓고 있는 사람들이 3~4살 어리다. 그냥 늦어진거다.[6] 물론 인턴급의 취급이긴 하지만, 사회생활을 한다는 것은 변함없다.[7] 다만 점차 비율이 줄어드는게 문제[8] 2차 세계대전 당시의 미군을 다룬 드라마 '밴드 오브 브라더스'를 보고는 '왜 우리는 50년도 전의 전쟁당시 군인만도 못한 대우를 받느냐'며 한탄했던 경우도 있다. 주인공들의 부대인 이지 중대와 101사단은 노르망디 상륙작전 직전에 독일군의 진지에 낙하산 타고 떨어지는 희대의 용자짓을 하는 부대였기에 당연히 보수와 복지도 좋았다.(사실 예나 지금이나 보수와 복지가 좋지 않으면 그런 곳에는 지원하지 않는다.) 작중 리처드 윈터스는 본국을 떠나 도착한 유럽전선에서도 파리에서의 휴가를 보장받는 모습이 나오며, 심지어 졸병이 현지 여성을 꼬셔서 섹스하는 장면도 있다. 특히 압권은 1화에서 작전 중에 죽어나갈 것을 대비해 보험에 들어놓으면 당시 금액으로 가족들에게 1만불의 보험금이 지급된다는 언급이 나오는데, 한국에서는 (물론 일반 보병과 공수부대를 비교할 수 없다는 차이가 있긴 하지만) 복무 중 받는 봉급을 다 합쳐도 21세기 1만달러가 안된다. [9] 한국을 포함한 징병제 국가에서 지원이 아닌 징병으로 입대하는 경우는 대부분 육군, 그 중에서도 보병이다. 징병제 국가에서 병역자원의 육군 징집률이 높고 징집하지 않는 타군, 징집과 모병 혼합인 부대로 지원하는 경우에는 본인 의사에 의한 지원에 반강제적 지원(징병제인 경우 본인이 원해서 지원한다고 해도 반강제적 성격이 있으니까)이 같이 섞여있는 성격까지 있다.[10] 상근예비역은 병사의 출퇴근이 가능한 외국의 징병제 국가처럼 출퇴근이 가능하다.[11] 대한민국 해군 및 대한민국 공군 병사의 경우, 외국 징병제 국가처럼 2번 이상 휴가를 주는것이 아니라, 1달에 한번 휴가 대신 2박 3일 외박(6주에 1번)이 주어진다. 이것도 외국 징병제 국가보다 처우가 안좋지만 대한민국의 타군들과 비교했을때 외박 이외의 다른 면에서의 처우가 좋고 복무환경이 좋을뿐만 아니라 외출할수 있는 여건도 좋다고 알려진 군이 공군이라 현역병으로 군입대를 해야한다면 공군 입대를 선호하는 이유 중 하나이다. 2008년에는 공군의 정기외박을 폐지하려고 하다 공군의 좋은 점 중 하나인 외출 기회가 없어진다는 반대에 부딪혀 정기외박을 폐지하지 않았다.[12] 외국 징병제 국가의 병사월급도 모병제 국가들보단 적지만 한국처럼 너무 적게 주는 수준은 아니다. 다만 국군도 2020년대 이후로는 정상적인 수준으로 맞춰나가는 중이다.[13] 이게 중요한 이유는 장기 복무자는 아무렇게나 마구 대할 경우, 지원자 수급에 난항을 겪기 때문에 최소한의 인간 대우는 무조건 해줘야 하는 구조이다.[14] 외국 징병제 국가의 병사는 2종류이다. 징집 병사와 직업 병사이며 계급도 다르다. 징집 병사는 일등병까지만 진급하며 직업 병사가 되어야 상병으로 진급할 수 있다.[15] 모병제는 입대한 인원이 1차 계약을 하는데 이를 무사히 마치고 재계약을 하면 장기 복무자가 된다. 따라서 구성원 거의 대부분이 장기 복무자이다.[16] 전세계 모든 군대에서 징집 병사 100%인 군대는 대한민국 국군과 조선인민군, 딱 2개 군대 뿐이다.[17] 직업이기 때문에 철저한 능력주의로 서열과 계급을 정한다. 그런 즉, 아무리 일찍 입대했어도 병력으로서 제 구실을 못하면 제대 일보직전까지 이등병을 벗어나지 못한다.[18] 박제 형식이고, 댓글엔 군대가는 남자를 비하하는 내용이 있다.[19] 미필자, 보충역 복무자나 전방사단 현역/예비역들은 육군 수방사나 17사단, 대부분 중~대도시에 주둔하는 경우가 많은 해공군 부대, 국방부 청사 및 국방부/육본 직할부대(기무사, 수송사, 국통사, 수방사, 군수사, 교육사 등) 등과 같은 대도시 지역 군 부대들은 외출박이 비교적 자유롭다는 편견을 가지는 경우가 있으나, 실제로는 대도시 지역에 있다고 해서 강원도 산골 부대에 비해 외출외박을 더 많이 주는 것이 아니다.[20] 지침에 따라 외출, 외박을 통제하기도 한다. 10~12년경 53사단의 경우 울산, 부산, 경남의 가까이 사는 사람들이 많이 배치됐는데 간혹 운 나쁘게 수도권이나 제주도 같은 곳에서 이곳으로 배치 받은 사람들도 있었는데 집이 가깝다고 외출, 외박을 아무나 다 가게 되면 병사들끼리 위화감을 조성한다는 이유로 신병 자대배치 or 명절 단체외출 or 가족 신변이상 같은 특수한 경우를 제외하고 외출, 외박을 통제했었다. 덕분에 규정에 있는 외출, 외박을 다 못쓰고 전역하는 장병들이 많았다.[21] 병사 휴대폰 사용이 풀리고나서는 무능한 간부들이 병사들에게 카톡으로 연락해서 일을 시키는 경우도 있다.[22] 외국에도 비슷한 정도로 열악한 것이 있다고 한다. 홍콩 스페인 [23] 다만 정확히는 이렇게 살벌하게 감시하는 건 어디끼지나 간부용이고 병사용은 그냥 카메라만 막는 정도로 그친다.[24] 다만 일부 부대는 병사던 간부던 가리지 않고 군 훈련 및 업무상 활용하고자 삼성 녹스의 최고 보안 단계인 워크스페이스의 도입으로 인해 삼성전자 갤럭시 s6/노트 5 이상의 삼성전자 플래그쉽만을 반입하도록 하고 있다. 녹스 워크스페이스의 설치는 부대 비용으로 부담하며 절대로 병사.간부 등 개인 부담이 절대 아니다.[25] 군내에서 벌어진 가혹행위, 부실식사 폭로에 대한 국민들의 시선도 병사들의 개인 휴대폰 사용이 낳은 긍정적인 효과라는 의견이 있을 정도로 여론이 나쁘지 않다. 휴대폰이 없었으면 부실식사가 폭로되기 매우 어려웠을 테니