황미정
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1. 개요[편집]
대한민국 인문과학 교수.
2. 현직[편집]
고려대학교 교육대학원 겸임교수
한양대학교 미래인재교육원 겸임교수
한국 HRD 연구소 부소장
서울평생교육연합 이사
애경그룹 근무
3. 경력[편집]
삼성물산 주식회사 근무
애경그룹 근무
4. 연구 분야[편집]
상담심리, 여성학, HRD, 코칭, 평생교육
5. 저서[편집]
『 교육학개론 』
학술 논문
백화점 종사원의 감정노동전략과 조직몰입의 관계: A백화점 종사원 중심으로 (2019)
공유리더십이 조직효과성에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트의 매개효과 (2020)
상사의 경계확장행동과 구성원의 혁신행동 관계에서 학습민첩성과 자기주도 직무설계의 이중매개효과 (2022)
이 문서의 내용 중 전체 또는 일부는 2023-11-05 11:40:30에 나무위키 황미정 문서에서 가져왔습니다.[1] 석사 학위 논문 : A백화점 종사원의 감정노동전략과 조직몰입의 관계[2] 박사 학위 논문 : 상사의 경계확장행동, 구성원의 학습민첩성, 자기주도 직무설계, 혁신행동 간의 구조적 관계