몬스랭귀지

분류

몬스랭귀지 MonsLanguage
파일:몬스랭귀지로고.png
정식명칭	주식회사 몬스
대표	오현중
소재지	}}}
소재지	경기도 부천시 신흥로 161 (중동, CDS빌딩 10층)
외부링크	파일:몬스랭귀지로고.png

1. 개요

2. 사업

2.1. 외국어 교육

2.2. 교육시스템개발

2.3. 온라인 교육

2.4. 통역/번역

2.5. 특강

3. 브랜드 아이덴티티

3.1. 사명

3.2. CI

3.3. 경영이념과 기업정신

4. 레벨테스트 및 레벨 구분

5. 강사 채용

6. 학사운영

1 . 개요[편집]

“기업 특화 외국어교육 전문, 몬스랭귀지”

파일:몬스랭귀지로고.png

몬스랭귀지는 대한민국의 기업 외국어 출강 전문 회사로 2022년에 설립되었다. "기업 외국어교육 전문가"들이 모인 몬스랭귀지는 글로벌 시대에 발 맞추어, 효과 높은 기업 외국어 교육 서비스를 제공하고 있는 교육 회사이다.

주로 기업과 기관을 대상으로 외국어 교육 서비스를 제공하며, CEO 및 임원 1:1 과정도 있다. 출강, 화상, 전화, 특강, 집합교육, 통번역, 외국어 면접, 취업교육 등의 다양한 외국어 서비스를 지원하고 있다.

몬스랭귀지는 수 많은 기업과 기관이 선택한 교육 파트너로서 기업 특화교육, 검증된 강사, 보이는 교육에 실용적인 교육 서비스를 제공하여 글로벌 경쟁력 강화에 도움을 준다.

- 검증된 우수 강사진 보유
- 기업 맞춤형 커리큘럼
- 실무 중심의 효과적인 학습
- 밀착관리시스템으로 높은 참여도
- 즉각적인 피드백으로 억양과 발음교정
- 교육예산(ROI)에 따른 최적의 클래스 구성
- 분기별/반기별 개개인 평가가 반영된 교육보고서 제공

이와 같은 이유로 많은 기업에서 외국어 출강 교육을 진행하고 있다.

강의 제공 외국어는 영어, 일본어, 중국어, 독일어, 프랑스어, 스페인어, 베트남어, 프랑스어, 이탈리아어, 포르투갈어, 터키어, 미얀아어, 인도네시아어, 그리스어, 불어, 우크라이나어, 페르시아어, 폴란드어, 싱할라어, 우즈벡어, 힌디어, 캄보디아어, 네팔어, 암하라어, 크메르어, 몽골어, 러시아어, 아랍어, 태국어, 대만어, 불가리아어, 우르두어, 키르기스어 등이 있다.

몬스랭귀지 네이버 공식블로그
https://blog.naver.com/monslanguage

2 . 사업[편집]

2.1 . 외국어 교육[편집]

외국어 교육/기업출강
비즈니스 외국어 교육
공인시험 대비 교육/임직원 특강
1:1교육

2.2 . 교육시스템개발[편집]

LMS 개발
CMS 개발
ERP 개발
교재 개발

2.3 . 온라인 교육[편집]

LMS 개발
CMS 개발
ERP 개발
교재 개발

2.4 . 통역/번역[편집]

동시통역/순차통역/수행통역
번역/번역공증/자막번역
대면, 화상 인터뷰 및 평가표

2.5 . 특강[편집]

주재원 교육
연수원 교육
PT/WRITING 등 분야별

3 . 브랜드 아이덴티티[편집]

3.1 . 사명[편집]

몬스랭귀지의 몬스는 성장세가 좋아 거대하게 크는 식물인 몬스테라에서 유래되었다. 몬스랭귀지 오현중 대표의 설명에 따르면 기업과 임직원 모두의 거대한 성장을 돕는다는 의미를 담고 있다.

몬스랭귀지라는 이름에는 끝없는 성장을 지향한다. “임직원의 성장이 곧 기업의 글로벌 경쟁력 강화이다. 환경이 뒷받침되면 거대하게 자라는 몬스테라처럼, 임직원의 성장을 돕고 기업과 상생발전 해 나갈 수 있는 든든한 뒷받침이 되겠다는 의미”로 몬스랭귀지라고 지었다고 한다.

영어로는 MONS Language이다.

3.2 . CI[편집]

파일:몬스로고1.png 파일:몬스로고2.png

성장과 새로운 가능성을 상징하는 녹색과 연두색이 기본 색상이다. 녹색은 안정감과 자연스럽고 편안한 이미지를 전달한다. 연두색은 녹색보다 밝고 활기차며, 새롭고 혁신적인 에너지를 상징한다.

대화 창 모양의 디자인은 "안 들리는 다른 언어의 대화를 몬스랭귀지를 통해 듣게 하라는 의미"를 담고 있다. 중의적으로 "활발한 커뮤니케이션으로 외국어 교육이 진행될 수 있도록 하겠다"는 뜻이기도 하다.

3.3 . 경영이념과 기업정신[편집]

4 . 레벨테스트 및 레벨 구분[편집]

몬스랭귀지를 통해 외국어교육을 시작하기에 앞서 레벨테스트를 진행한다. 이는 무료로 진행된다.

몬스랭귀지의 레벨테스트는 약 10분정도 전화 또는 화상으로 진행하여 LEVEL TEST TAKER의 SPEAKING 능력을 평가한다. 단계별 질문과 평가과정을 통해 짧은 시간 내 정확한 진단을 할 수 있으며 다른 레벨테스트의 결과와도 호환 비교 가능하다.

레벨테스트는 강의가 시작되기 전 현재 실력을 확인하기 위해 필수적으로 진행한다. 또 강의 중간 또는 강의 종료 시 향상된 실력 확인을 위해 진행한다. 간편하고 빠르게 현재 Speaking 실력 확인이 필요한 경우 진행한다. 강의 진행 시 학습자 별로 기간별 실력 향상도를 기록, 분석하여 Report한다.

Level	Mons Level Test	내용
Novice	0~19점	회화에 필요한 기초적인 어휘, 구문, 문장을 익혀 쉬운 대화를 가능하게 합니다
Novice High	20~39점	회사/동료/가족/여행/취미 등 익숙한 주변상황에 대한 간단한 대화가 가능하게 합니다
Intermediate	40~59점	일상생활에서 큰 불편함 없이 대화 및 표현이 가능하게 합니다
Intermediate Mid	60~69점	일상 대화 및 자신의 생각을 말하고 설명할 수 있도록 합니다
Intermediate High	70~79점	일상 뿐 아니라 다양한 (비즈니스 등) 상황에 대한 소통이 가능하게 합니다
Advanced	80~89점	비즈니스 및 사회 전반에 대한 주제로 설명, 주장, 설득이 가능도록 교육 진행합니다
Advanced High	90~100점	다양한 주제와 상황에서 막힘 없이 소통이 가능하도록 교육 진행합니다

5 . 강사 채용[편집]

몬스랭귀지는 엄격한 채용시스템으로도 유명하다. 검증된 우수 강사진을 보유하고 있다.

몬스랭귀지 강사 선발과정

과정	내용
이력서 Screening	자격 검증
인터뷰	인성 검증
레퍼런스 확인	학력/경력검증
데모티칭	강의력 검증
합격자 계약 후 강사POOL 등록

고객사 추천 강사 선발과정

강사	내용
내국인강사	국내외 4년제 또는 석,박사 영문학/영어교육 전공 또는 이에 준하는 학력자, 영어교육 경력자
교포강사	해외 4년제 정규 대학 졸업 영어권 국가 거주 10년 이상 F4비자 보유자 기업/기관 영어교육 경력자
원어민강사	해외 4년제 정규 대학 졸업 합법적인 비자 보유자 (F2, F5, F6, 허가받은 E2) 기업/기관 영어교듁 경력자
PART TIME 강사	고객사 희망 요일/시간대에 강의
FULL TIME 강사	고객사 교육 계획에 따라 상주하며 강의 및 코칭

HIGHEST-QUALITY INSTRUCTORS AT MONSLANGUAGE

강사Pool 등록 강사 중 가능자 확인

기존 강의 만족도 확인

학습자와 적합도 평가

강사의 강의 추천승낙 후 고객사(학습자) 추천

강사관리

관리	내용
강의 전	강의 전 교재와 효과적인 교육 방법에 대해 회사와 함께 연구 합니다.
강의 중	교육 운영 매니저의 강의 체크, 학습자 만족도 조사 등을 통해 개선점을 찾고 반영합니다.
강의 후	종합적인 강의 평가 및 만족도 확인을 진행합니다, 필요시 강사교육을 진행합니다
강사님들의 최상의 강의를 통해 학습자들께서 효과 높은 교육을 받을 수 있도록 전담 교육운영 매니저가 관리 및 지원합니다.

6 . 학사운영[편집]

학사운영 프로세스

과정	내용
상담	교육시작 전 교육 목적과 기간, 시간 및 규모 등에 따른 상담 및 기획
학습자 레벨 테스트	학습 대상자들의 정확한 실력을 진단
커리큘럼 확정	학습자 수준과 교육목표에 적합한 클래스 편성 및 커리큘럼 확정 Class 별 강사 추천 및 확정 Level 별 최적의 교재 확정
교육진행 및 관리	Orientation 진행 학습자 출결관리 강의 Feedback 청취 및 반영 만족도조사 진행<br>차기 교육 계획 수립 정기 레벨테스트를 통한 향상도 확인

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몬스랭귀지

분류

1. 개요[편집]

2. 사업[편집]

2.1. 외국어 교육[편집]

2.2. 교육시스템개발[편집]

2.3. 온라인 교육[편집]

2.4. 통역/번역[편집]

2.5. 특강[편집]

3. 브랜드 아이덴티티[편집]

3.1. 사명[편집]

3.2. CI[편집]

3.3. 경영이념과 기업정신[편집]

4. 레벨테스트 및 레벨 구분[편집]

5. 강사 채용[편집]

6. 학사운영[편집]

관련 문서