임금(경제학)
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분류
- 순우리말: 벌이, 삯, 품삯
- 한자: 賃金
- 영어: wage
1. 개요[편집]
고용자와 피고용자와의 계약에 의하여 성립된 노동용역의 보수. 급료, 봉급, 수당, 상여금 따위가 있으며 현물 급여도 포함된다. 급여(給與), 노임(勞賃)이라고도 한다. ‘품’, ‘품삯’으로 순화되었다.
좁은 의미로 사용할 때에는 퇴직금, 휴업수당은 그 범위에서 제외된다.
2. 임금의 종류[편집]
2.1. 통상임금[편집]
근로자에게 정기적, 일률적, 고정적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급·일급·주급·월급 또는 도급금액을 말한다.
2.2. 평균임금[편집]
노동법에서는 평균임금이라는 개념을 두어 이를 기준으로 보상액 등을 산정하는 경우가 있기 때문에, 근로자의 평균임금을 산정해야 하는 때가 생긴다. 이 때 해당 근로자의 평균임금 산정을 요구하는 원인이 된 사건으로부터 이전 3개월간 지급된 임금의 총합을 그 3개월간 근로한 일수로 나누면 해당 근로자의 해당 시점에서의 평균임금이 된다.
3. 만화로 보는 임금체불 시뮬레이션[편집]
임금체불로 고통받는 사람들을 위해 만들어진 만화. 실제 사례 시 유용한 자료가 되지만, 100% 확신을 갖지 말고 실제 법적 분쟁 시 노무사 등 전문가를 찾아 상담하는 게 더 정확하다.
http://hondoom.com/zbxe/index.php?document_srl=327763&mid=made
4. 관련 문서[편집]
[각주]
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