문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 컴투스홀딩스 (문단 편집) == 복지 == 2021년 포괄임금제를 폐지했으며 10~15시만 근무하면 출퇴근 시간을 자유롭게 정할 수 있는 선택적 근로 시간제도 운영하고 있다. 크런치 모드가 만연한 게임 업계에서 나름 선진적인 근로 제도를 운영하고 있다는 평가다. 1시간 단위로 사용할 수 있는 시간 연차 제도도 도입되어 있다. 회사에서 다양한 복리후생도 지원한다. 직원층이 젊은 만큼 먹는데 진심인 것 같다. 사내 식당에서는 삼시세끼를 제공하며 식단 개선도 진행했다. 다이어터들을 위해 샐러드 등 건강 도시락도 있다고 한다. 각 층마다 마련된 스낵바를 통해 과자나 음료, 시리얼, 즉석 식품 등을 무료로 이용할 수 있다고 한다. 연 200만원의 복지비를 복지카드에 적립해 준다. 교육, 레저, 게임, 의료, 여행 등 다양한 목적으로 활용할 수 있다. 사내 동아리 또한 적극적으로 장려, 지원하고 있는 것으로 알려졌다. 직원들은 '''클라이밍''', 야구, 보드게임, 밴드 등 다양한 분야의 동아리를 선택해 활동할 수 있으며 각 동아리에는 활동 지원금이 보조된다. 건강 관련 다양한 복지제도가 운영된다. 근무 외 시간에 제휴된 피트니스 센터를 무료로 이용할 수 있다. 가족 1인까지 포함한 건강검진 예약이 가능하며 심리 지원 프로그램 ‘상담포유 서비스’를 통해서는 직원들의 대인관계, 가정문제, 불면증 등 심리적 스트레스 요인을 진단하고 전문적인 상담을 제공한다. 보험 한도 이상의 병원비를 지출해야 하거나 보장 범위 밖의 가족의 병원비 지출에 대해서는 복지카드를 활용할 수도 있다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기