문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 커니 (문단 편집) == 부서 == AT커니 한국지사 커니코리아 (Kearney Korea) 서울오피스 기준 약 300여명의 컨설턴트가 있다.[* 이는 국내에서 180명 내외인 MBB에 비해 상당히 많은 편이다.] AT커니 한국지사는 1989년부터 [[대한민국]]에서 프로젝트를 수행하며 [[미국육군사관학교]]와 [[하버드 대학교]] MBA 출신의 초대 [[한국계 미국인]] 한국지사장을 미국 [[일리노이주]] [[시카고]] 본사에서 한국지사로 발령해 지금에 이르고 있다. 커니코리아의 채용 프로세스는 주로 [[SKY]] 위주로 실시[* 신규 입사자의 3분의 2 이상이 서울대 출신자인 경우도 있다.]되며, [[아이비리그]] 등 [[영미권]], [[중화권]] 명문대 유학파 졸업생을 JUMP라는 공채를 통해 무려 6번의 면접을 실시해 최종 채용하거나 대기업이나 4대 회계컨설팅펌 경력직 위주로 채용을 실시해 입사 난이도가 매우 높은 편이다.[* 커니는 글로벌 경영전략컨설팅 탑티어펌 특성상 한국지사 기준으로도 연봉은 보너스 포함 1억 원 가까이 되기도 하지만 경력인정과 퍼포먼스에 기반해 이는 개인차가 있고 대외비 사항이다. 컨설팅 업계의 고질적 문제로 [[워라밸]]이 좋지 않아 퇴사율이나 이직률도 높지만 그만큼 신규 고급 인력 수혈이 매우 신속하다. 지속적 사세 확장으로 커니코리아의 임직원 수는 매년 상승세이다.][* 인턴의 경우 RA(Research Assistant)라고 통칭되는데 명문대 출신, 능력이 출중한 명문대학생 위주로 단기 채용을 한다. 다만 퍼포먼스가 매우 뛰어난 경우를 제외하고 정규직 전환 확률은 높지 않은 편이다.] 커니 한국지사 정식 설립연도는 1995년이다. [[https://ysbnews.yonsei.ac.kr/media/newsletter/30/default.asp?p=interview|연대 경영 - AT커니의 인재상: BA(Business Analyst) 리크루팅은 개인별로 5~6차례의 Case Interview를 포함한 인터뷰 단계를 거치면서 이러한 균형성과 잠재력을 검증]] 커니 한국지사는 [[서울 강남]] [[아셈타워]]가 본사이고, 서울 광화문, 장충동 등에 satellite 오피스가 있다. 커니코리아는 3개의 그룹으로 분류된다. * 커니 SC그룹 (Strategy Consulting Group) (약 120명)[* 전략컨설팅펌인 커니의 핵심그룹이라고 볼 수 있다. 순수전략, 벤치마킹, IT전략 등 모든 전략컨설팅 영역을 커버한다.] * 커니 MCS그룹 (Management Consulting Services Group) (약 100명)[* 타사 오퍼레이션 컨설팅 조직보다 서비스 범위가 매우 넓다.] * 커니 DT그룹 (Digital Transformation Group) (약 100명)[* [[프로그래머]] 등 스페셜리스트 컨설턴트 (애널리스트)를 대거 채용하여 디지털에 집중하고 있는 그룹 중 하나이다.]저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기