문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 재단 (문단 편집) === 나무위키의 재단화 === [include(틀:문서 가져옴,title=나무위키,version=3527)] 나무위키가 namu 개인의 소유가 아닌 우리 모두의 소유가 되기 위해서는 [[비영리 단체]]인 [[사회적 협동조합]]이나 [[비영리 사단법인]] 또는 [[재단법인]]화가 필요하다.(재단법인은 모두 [[비영리]]다.) 이러한 [[비영리 단체]]들은 조합장이나 이사장 일개 개인의 소유물이 아니고 참여한 모든 사람들 또는 법인 스스로가 해당 재산의 주인이기 때문이다. 조합장이나 이사장은 소유주가 아니라 창립총회에서 선출된, 법인이나 조합의 업무를 대리하는 사람(이사)들의 대표일 뿐이다. 또한 비영리 단체는 수익 사업의 이익을 창립자나 지분을 가진 사람에게 분배하지 못 하게 규정하고 있기 때문에 영리화가 불가능하다. 게다가 한국 법에 따르면 [[복식부기]] 의무화에 재정 상태에 대한 공시 및 [[감사]] 의무가 있어 운영자금 착복도 쉽지 않다. (국가에 따라 이런 의무가 없는 경우도 있다.) [[법인]]의 구체적인 예를 들자면 [[사단법인]]에는 [[한국정보법학회]] 등이 있고, [[재단법인]]에는 [[위키미디어 재단]], [[모질라 재단]], [[자유 소프트웨어 재단]], [[아파치 소프트웨어 재단]] 등이 있다. [[리브레 위키]]는 CCL에 NC(비영리) 조항이 없는 사이트이기 때문인지 [[비영리]]보다 설립이 쉬운 '''[[영리]]''' [[협동조합]]화가 추진되었고, 2016년 1월 22일 [[리브레위키 협동조합]]이 설립되었다. 그리고 법적으로 과반수의 조합원이 참석한 조합원 총회에서 조합원의 동의하에 변경하여 법적 효력을 갖게 되는 '규약'을 통해서 위키 운영에서 발생하는 수익을 배당하지 않도록 하여 비영리성을 추구하고 있다. 즉, 리브레 위키에서는 조합원들이 동의하지 않는 이상 절대로 위키의 광고 수익을 조합원들에게 배당할 수가 없도록 되어있다. (배당하는 법인은 영리 법인이다.) [[협동조합]]은 최소 출자금 제한도 없고, 발기인도 다섯 명만 모으면 되고, 정관은 표준정관을 수정해서 만들면 되니 설립이 쉬운 편이다. 한국어 [[위키백과]]의 경우 2015년 11월 4일 [[한국 위키미디어 협회]]라는 [[사단법인]]을 설립하였다. [[리그베다 위키]]는 [[청동]] 명의의 개인사업자다. [[나무위키]]는 [[namu]] 시절에는 개인 웹사이트였으나 2016년 8월 현재는 [[유한책임회사]] [[umanle S.R.L.]] 소속이다. 단, 나무위키를 namu의 개인 소유물에서 [[비영리 단체]]로 바꾼다고 하더라도, 국내에 [[사회적 협동조합]]이나 [[비영리 법인]] 설립시 향후 [[청동]]과의 [[소송]]전이나, [[명예훼손]]으로 [[고소(법률)|고소]]가 매우 쉽고, 성인물이나 북한 관련 서술에서 자유롭지 못한 한국의 특성상 문서 작성의 자유가 침해될 우려가 있다. 그래서 운영진들도 공지에서 해외에 비영리 법인 설립을 하는 것을 고려한다는 발언을 하였다. 국내에 [[법인]]이나 [[협동조합]] 설립 시 [[청동(인물)|청동]]과의 소송으로 [[엔하위키 미러]]처럼 문을 닫게 될 수도 있으니 설립자 중 한명이라도 유럽 연합 가맹국 및 멕시코를 제외한 해외에 거주한다면 외국에 법인이나 협동조합을 설립하는 것이 좋다. 사실 광고를 달더라도 CCL 관련 문제는 없다. [[CCL]]의 NC 조항에 따를 경우에도 광고를 달 수 있기 때문. 돈을 받고 파는 것을 금지하는 것이기 때문에 일단 컨텐츠를 무료로 제공하고 수익금을 전액 인건비와 사이트 운영비에만 쓴다면 NC조항 위반이 아니다. 만약 나무위키가 [[재단법인]]화할 경우 나무위키도 다른 소규모 재단법인들처럼 비[[상근]]직원과 [[자원봉사자]]만으로 운영될 것으로 보인다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기