문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 자기소개서 (문단 편집) == 중요성과 필요성 == 스펙으로 서류를 통과했다면 나머지는 [[면접/취업|면접]]으로 승부를 내어야 하는데, 여기서 자기소개서는 면접관이 지원자에게 직무 관련 질문을 던지는 데 쓰는 중요한 도구가 된다. 애매하고 추상적인 표현은 절대적으로 자제하되, 적은 경험이라도 풍부한 의미를 끄집어 내서 해당 직군과의 연결성을 강조하는 것은 기본이다. '''스토리텔링'''[* 후술되겠으나 스토리텔링에 너무 치중해서 자신을 미화하고 단점 없는 사람으로 만들지는 말자. 자소설이라며 비아냥거리가 될 정도의 자소서는 면접을 감당할 수 없다.] 능력이 필요한데, 이를 위한 소재를 얻기 위해서는 자신의 삶을 돌이켜보는 과정이 매우 중요하다. 자신이 무얼 원하는지, 무엇을 잘하는지는 구직자 자신이 그동안 살아온 삶이 이야기해 주기 때문이다. 그리고 그것들을 순서대로 나열해 봄으로써 내가 앞으로 어떻게 살 것인가 하는 나름의 비전을 설계해 보면서 나만의 자기소개서의 기본 틀을 만들어낼 수 있다. 이걸 쓰다 보면 '나의 장점과 비전이 해당 회사와 잘 맞지 않는 건 아닌가?' 하는 근본적인 회의에 빠지게 될 수도 있는데, 아무 회사나 닥치는 대로 질러볼 때 흔한 현상이다. 따라서 당장 취업할 건 아니더라도 한 번쯤 써보는 경험은 중요하다. 이런 과정을 통해 내가 잘할 수 있는 일과 내가 비전을 갖고 일할 수 있는 직종을 자기 나름대로 정해서 지원할 가치가 있는 회사를 찾아야겠다는 동기부여가 되기 때문이다. 높은 경쟁률을 자랑하는 5~7급 공무원과 탑티어 대기업(삼성, 현대 등)과 대학(SKY)에서는 중요한 역할을 한다. 일반적으로 낮은 경쟁률이라면 이력서를 먼저 보게 되므로 자소서 자체의 영향은 작다고 볼 수 있으므로 기본적인 양식을 갖추면 된다. 하지만 지원처가 탑티어라면 위 내용을 이력서만으로 보여줄 수 없으므로 자기소개서에 논리정연하게 적어내는 것이 중요하다. 여담으로 [[공무원]]의 경우 국가직이건 지방직이건 상관없이 이력서니 자기소개서 같은 거 안 써도 된다. 설령 장난식으로 막 써도 시험점수(필기시험&실기시험)가 엄청나게 높은 최상위권 수석급이라면 '''무조건 합격'''하기 때문이다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기