문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 사규 (문단 편집) === 인사규정 === [[인사(직무)|인사]] 전반에 대해 다룬다. 인사규정의 내용은 근로기준법에 의하여 [[취업규칙]]으로 인정되는 경우가 많다. 취업규칙으로 인정되는 경우 근로자에게 불이익하게 변경하는 것에 일정한 제한이 따르게 된다. * [[근태]]: 업무의 시작과 종료 시각, 휴식시간 * 휴일, 휴가, 교대 근로 * 퇴직 * 출산전후휴가·[[육아 휴직]] 등 근로자의 모성 보호 및 일·가정 양립 지원 * 복무상의 의무 및 책임, 출장, [[사원증]] 등을 다룬다. * 예외적인 인사규정: 해외파견, 국외출장, [[임원]], [[전문직]], 별도 법인, 무기계약직, [[비정규직]] 등에서 별도의 인사규정이 있을 수 있다. * 표창과 제재 * 평정 규정: [[인사고과]]를 다룬다. * 상벌 규정: 포상 및 [[징계]]를 다룬다. * 예외적인 상벌규정: 성희롱, 음주운전, 횡령, 뇌물 등에 대해 별도의 처벌규정이나 고발규정이 있을 수 있다. 이쪽은 인사규정에 있는 경우도 있고 감사규정에 있는 경우도 있다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기