문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 근로복지공단 (문단 편집) == 채용 (부속 산재 병원) == 약사, 간호사, 기술직의 경우 대부분 근로복지공단 산재병원에서 일하게 되며, 일반직이나 전산직은 근로복지공단 본사 및 지사에서 일하는 경우가 많다. * 2급 * 약무직 2급: [[약사]] + 7년 경력자. 2014년 6월 현재 2급 5명, 3급 12명, 4급 10명의 약사가 근무 중이다. * 4급 * 약무직 4급: [[약사]] 면허 소지자 * 5급 * 5급 간호직: [[간호사]] 면허 소지자 (이 경우는 심사직과 달리 병원에서 일한다.) * 기계설비관리 5급: 건축설비기사 + 안전 관련 자격증 소지자. 안전 자격증은 소방설비기사, 산업안전기사, 소방시설관리사, 소방기술사를 포함한다. * 전기안전관리 5급: [[전기기사]] + 안전 관련 자격증 소지자. * 별정직 * [[의사]]직: 산재병원의 각 전공과목 전문의, 일반의, [[치과의사]]는 의사직에 포함된다. 2014년 6월 현재 88명의 의사가 근무 중이다. @ 기간제 의사: 1년 단위로 재계약을 해야하는 진료과 전문의가 3년 계약직의 별정직 보다 많다. 정규직인 공단 직원에 비해 별정직 의사는 복지혜택 등에서 차이가 없지만 계약직은 자기 계발비 같은 수당 지급이 없다. (똑같은 일을 하고 누구는 정규직, 계약직 차별이 전문의사들 사이에도 존재한다.) 하지만 노동법 강화로 예전처럼 쉽게 해고가 불가능하여 별정직 의사와 고용 안정성 면에서는 차이가 별로 없다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기