문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 간호사 (문단 편집) ==== 근무 시간 ==== * 데이(Day, 07:00-15:00), 이브닝(Evening, 14:00-22:00), 나이트(Night, 21:30-08:00)의 '''3교대 근무'''가 기본이다. 근무 시간은 병원마다 상이하다. 얘를 들자면 보훈병원 같은 곳은 데이 간호사가 8시 이후 출근하기도 하며 병동마다 다를 수 있다. * 더블(Double, 07:00-22:00) - 근무자가 모자란 경우. * 스프린트(Sprint, 09:00-18:00) - 외래간호사[* 외래간호사는 무조건 조무사라는 인식이 있지만, 2~3차 병원에서는 외래라도 간호사들이 대부분이다.], 임신기 근로시간 단축자 등. * 온콜(On Call), 응급대기 - 인공신장실이나 수술실 등 특수부서는 밤근무가 드물지만 야간 응급시 즉시 투입된다. * 오버타임(Over-Time), 근무 외 시간 근로 - 퇴근 시간이 지났음에도 7시간이나 일하는 경우도 있다. 나이트 근무 직후에 보수 교육이나 병원 자체에서의 시험을 치는 경우도 있다. 주는 병원도 있으나 대부분의 병원에서는 오버타임을 한다고 돈을 더 주지 않는다. 실제로는 8시간보다 '''1~2시간''' 정도 더 긴데, [[인수인계]] 절차 때문이다. 이른바 '액팅'이라 불리는 막내급일 경우 특히 극심히 시달리며, 무시하고 정시 출근/[[칼퇴]]할 경우 사람 취급 못 받을 수 있다. 당연히 이 초과시간은 [[초과근무수당]]으로 인정받지 못한다. 업무는 서툴고 손은 느린데 기본 인계사항은 감당할 수 없을 만큼 많으므로 위에 쓰인 대로 일찍 와도 다 끝내질 못하는 상황이 오는 것. 인계는 전 시간의 근무자와 다음 시간의 근무자 사이에 상황보고를 하는 것인데, 형식적인 절차가 아니기 때문에 중요하다. 이브닝 근무의 경우 막차를 태워 보내기 위해 융통성 있게 조금 더 일찍 보내주고 대신 나이트 근무가 조금 더 근무를 길게 하기도 한다. 1달치 근무표(번표, 듀티표)를 [[수간호사]]가 짠다. 짬밥이 안 되면 후진 번표를 받게 된다. 예를 들자면 N / N / N / Off / D라든지, E / D / D / E / N 라든지(...) 선배 간호사들이 무언으로 번표를 바꿔달라는 요청이 들어오면 거절하기가 매우 힘들다. 나이트나 이브닝 번표가 비교적 덜한 수술실과 같은 특수 파트로 지원이 몰릴 때가 많다.[* 대형병원이 아닐 경우, 나이트 킵, 데이 킵 등의 근무 번표의 선택사항이 많아 꼭 3교대해야 하는 것은 아니다.] 월 평균 야간(나이트) 근무일수는 일반병동 간호사의 경우 평균 6~7일 정도다. 2014년 기준 간호사는 주 49.1시간 근무하는 것으로 조사되었다. [[http://bogun.nodong.org/xe/index.php?_filter=search&mid=khmwu_5_4&search_target=title_content&search_keyword=%EC%8B%9C%EA%B0%84+%EA%B7%BC%EB%AC%B4&document_srl=309371|#]] 2022년 기준 간호사는 주 37.0시간 근무하는 것으로 조사되었다. --그럴리가-- [[http://www.bosa.co.kr/news/articleView.html?idxno=2176987|#]]저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기